Ir al contenido
Centro de Prensa > Diversidad

Nielsen celebra el Día Internacional de la Mujer 2016

Lectura de 2 minutos | Marzo de 2016

El martes 8 de marzo se celebró en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer. Como uno de los llamamientos anuales de Nielsen a la acción a través de nuestro Grupo de Recursos para Empleadas Women in Nielsen (WIN) y Nielsen Cares, nuestras asociadas celebraron el día con actividades el 8 de marzo y durante todo el mes. El tema de este año, "Compromiso por la paridad", hacía hincapié en los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres, al tiempo que llamaba la atención sobre la urgente necesidad de actuar para acelerar la paridad de género en todo el mundo.

Por ejemplo, un reciente estudio de Harris Poll puso de relieve algunas de las diferencias de actitudes y oportunidades entre hombres y mujeres en Estados Unidos. Tres cuartas partes de los estadounidenses (75%) creen que Estados Unidos ha avanzado mucho hacia la igualdad de género, pero una gran mayoría cree que las mujeres líderes tienen que trabajar más que los hombres para demostrar su valía (83%), que las contribuciones de las mujeres en puestos de liderazgo a menudo no se reconocen (78%) y que ser madre tiene más implicaciones negativas en la carrera de una mujer que en la de un hombre (75%).

Los eventos, mesas redondas y foros en línea para el Día Internacional de la Mujer dieron a los asociados de Nielsen la oportunidad de celebrar a las mujeres que han inspirado el cambio en el mundo, ayudar a las que todavía están luchando y recordar a las que han servido de inspiración en sus vidas. Cheong-Tai Leung, presidente de Asia Sudoriental, Asia Septentrional y Pacífico, y Megan Clarken, presidenta de liderazgo de producto, defendieron las celebraciones del Día Internacional de la Mujer como patrocinadores ejecutivos. El Día Internacional de la Mujer también marcó el lanzamiento de WIN en nuestra región del Sudeste Asiático, Asia Septentrional y Pacífico (véase la foto de arriba), que se suma a las secciones ya existentes en Norteamérica, India, África, Oriente Medio, Europa y Latinoamérica.

El 10 de marzo de 2016, Terri McCullough, directora ejecutiva de No Ceilings: The Full Participation Project, participó en un seminario web global para asociados de Nielsen. McCullough compartió datos y conclusiones del Informe sobre la plena participaciónde marzo de 2015, en el que se analizan los avances mundiales conseguidos por y para las niñas y las mujeres en las dos últimas décadas, así como las brechas que aún persisten. Para conmemorar el primer aniversario del informe y el Día Internacional de la Mujer de este año, la iniciativa No Ceilings también lanzó una campaña digital para compartir momentos de progreso "que rompen techos"hacia la igualdad de género en el último año.

Más información sobre un reciente estudio de Nielsen que destaca el poder económico de las las mujeres árabes. También celebramos los recientes avances y logros de nuestras mujeres en puestos de liderazgo, como Angela Talton, Megan Clarken y Kelly Abcarian.