W zeszłym miesiącu Alliance 4 YOUth, którego Nielsen jest globalnym partnerem, zorganizował serię wydarzeń dla młodych profesjonalistów w biurach partnerskich z okazji Europejskiego Dnia Pracodawców. Wydarzenia miały na celu zapewnienie porad i wsparcia młodym ludziom w Europie, którzy chcą zwiększyć swoje umiejętności, aby wejść na rynek pracy. W tym celu Nielsen zorganizował wydarzenia w swoich biurach w Belgii, Serbii i Szwajcarii.
22 listopada belgijskie biuro Nielsen zorganizowało Dzień Pracodawcy dla ekskluzywnej grupy studentów, którzy pracowali nad swoimi umiejętnościami zwiększającymi szanse na zatrudnienie. Podczas wydarzenia dowiedzieli się, jak napisać imponujące CV, jak stworzyć mowę windową i jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Studenci spotkali się również z zespołem HR, aby usłyszeć wskazówki na temat tego, czego szukają pracodawcy.
Również 22 listopada biuro Nielsen w Belgradzie w Serbii zorganizowało wspólne wydarzenie z Nestlé, podczas którego menedżerowie z obu firm rozmawiali z młodymi ludźmi o badaniach rynku i wyjaśniali, w jaki sposób klienci tacy jak Nestlé korzystają z analiz Nielsen i jak nasze dane wpływają na ich działalność. Wydarzenie obejmowało również porady dotyczące pisania CV i przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych.
W Grecji zespół Nielsena rozpoczął Dzień Pracodawcy od udziału we wspólnych warsztatach z firmą Nestlé, które odbyły się 25 października na lokalnym uniwersytecie dla międzynarodowych studentów MBA, którzy wkrótce wejdą na rynek pracy. Podczas wydarzenia obie firmy we współpracy zaprezentowały sesję zatytułowaną "Przekształcanie danych w działania" i przeprowadziły dyskusje na temat tego, w jaki sposób Nielsen wspiera swoich klientów.
15 listopada zespół Nielsen w Szwajcarii dołączył do wielu członków Alliance 4 YOUth w siedzibie Nestlé w Vevey na Dzień Pracodawcy, który obejmował porady i wskazówki dotyczące CV, wskazówki dla kandydatów do pracy dotyczące tego, jak zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej i jak napisać CV. Wydarzenie było ukierunkowane na pomoc migrantom i uchodźcom, z których większość jest w wieku około dwudziestu lat, którzy uciekli ze swoich domów w Afganistanie, Iraku i Syrii i przedostali się do Europy pieszo, autobusem lub łodzią, a teraz rozpoczynają nowe życie w Szwajcarii.
Alliance 4 YOUth to inicjatywa biznesowa mająca na celu promowanie zatrudnienia młodzieży w Europie. Zainicjowany w 2014 r. przez Nestlé, z Nielsen jako jedną z 14 międzynarodowych firm partnerskich, Sojusz ma na celu walkę z bezrobociem wśród młodzieży, pomagając młodym ludziom w zdobywaniu doświadczenia i szans na zatrudnienie poprzez tworzenie miejsc pracy i możliwości szkoleniowych, ale także poprzez edukowanie ludzi na temat rynku pracy.
