Integracja biznesowa, wpływ i przynależność

Ludzie

Ściśle współpracujemy z zespołem People firmy Nielsen, aby zapewnić różnorodność, równość i integrację w naszej rekrutacji i utrzymaniu pracowników. Nasze wysiłki na rzecz utrzymania pracowników obejmują promowanie kluczowych obszarów: kultury i zasad sprzyjających włączeniu społecznemu, możliwości kariery i rozwoju zawodowego dla wszystkich pracowników, mentoringu i sponsoringu oraz naszych globalnych grup zasobów biznesowych (BRG). Nasze działania rekrutacyjne obejmują przyciąganie talentów, zróżnicowane listy kandydatów i szkolenia dla menedżerów w zakresie przeciwdziałania uprzedzeniom.

Różnorodność biznesowa

Nasz zespół ściśle współpracuje z zespołem ds. zaopatrzenia firmy Nielsen i programem Business Diversity, aby zwiększyć wykorzystanie przez naszą firmę usług i produktów dostarczanych przez certyfikowane firmy należące do różnych właścicieli. Definiujemy certyfikowany cel w zakresie wydatków z różnorodnymi dostawcami i mentorujemy różnorodnych dostawców. Współpracujemy również z naszymi partnerami biznesowymi w celu omówienia celów klienta w zakresie zróżnicowanych wydatków.

Produkty i przywództwo

Panele Nie lsena są podstawą naszej działalności, więc zapewnienie zróżnicowanego, reprezentatywnego panelu gwarantuje, że nasze pomiary mediów dokładnie odzwierciedlają populację. Współpracujemy z Działem Relacji z Panelami, aby utrzymywać i rekrutować zróżnicowanych panelistów Nielsena. Dzielimy się również naszą wiedzą na temat różnorodnych społeczności za pośrednictwem naszej serii Diverse Intelligence i inwestujemy w inkluzywne pomiary i produkty. Nasz produkt, Gracenote Inclusion Analytics, zapewnia ekosystemowi medialnemu nowy wgląd w reprezentację talentów ekranowych pod względem płci, rasy, pochodzenia etnicznego i orientacji seksualnej w porównaniu z różnorodnością widowni.

Zasięg społecznościowy

Nasz zespół opowiada się za niedostatecznie reprezentowanymi grupami i promuje różnorodność, równość i integrację w naszych lokalnych społecznościach. Współpracujemy z organizacjami takimi jak Advertising Research Foundation i GLAAD. Dostarczamy również dane i konsultacje pro bono za pośrednictwem naszego programu Data for Good i Fundacji Nielsena. Aby wspierać małe firmy, które są podstawą tak wielu różnorodnych społeczności, zapewniamy zasoby, w tym doradztwo pro bono, za pośrednictwem naszej strony internetowej Small Business Resources.

Aby być na bieżąco z kwestiami istotnymi dla naszej branży i klientów, współpracujemy z zewnętrzną radą doradczą złożoną z marketerów i specjalistów ds. mediów. Zapewniają oni różnorodne perspektywy dla naszych różnych strategii. Pracujemy również nad wpływaniem na politykę pro-biznesową i pro-talentową (w tym amicus briefs i deklaracje różnorodności) oraz promujemy reprezentację poprzez spis powszechny i kampanie wyborcze.