W Nielsen angażujemy się w życie naszych społeczności i zachęcamy naszych pracowników do wolontariatu. Poprzez Nielsen Cares, nasz globalny program wolontariatu pracowniczego, zachęcamy naszych pracowników do identyfikowania i prowadzenia projektów, które są zgodne z naszymi wartościami i mają pozytywny wpływ. Rozumiemy siłę czasu i umiejętności naszych pracowników i zapewniamy każdemu z nich 24 godziny dedykowanego wolontariatu rocznie. Nasi pracownicy są tak samo zaangażowani, jak my jako organizacja.
Jake Comito, Commercial Emerging Leader Associate (ELA) w Nielsen, jest jednym z naszych pełnych pasji współpracowników, a jego pasja pomogła wzmocnić nasze relacje z All Hands and Hearts-Smart Response (AHAH). W sierpniu 2017 r. Jake zmobilizował swoich kolegów ELA do podróży do Houston po huraganie Harvey. Jego zaangażowanie w pomoc innym to nie tylko osobista inicjatywa; pomogło to Nielsen Cares stworzyć trwałą relację z AHAH.
W listopadzie tego roku ogłosiliśmy całoroczną współpracę z tą organizacją. W ramach naszego zaangażowania w AHAH grupa 19 pracowników Nielsen z całych Stanów Zjednoczonych udała się do New Bern w stanie New Jersey w dniach 29 kwietnia - 5 maja 2019 r., aby pomóc rodzinom i społeczności w odbudowie po huraganie Florence.
Podczas wyjazdu pracownicy firmy Nielsen przepracowali 674 godziny w ramach wolontariatu, przyczyniając się do krytycznej naprawy, wypatroszenia i oczyszczenia z pleśni czterech domów. Dzięki ich wysiłkom zespół zakończył również sprzątanie społeczności i pomógł Kościołowi Baptystów Wolnej Woli w uzyskaniu nowych łóżek piętrowych. Pomoc grupy w budowie tych łóżek przyczyniła się do długowieczności programu i zapewniła wszystkim wolontariuszom w Karolinie Północnej, którzy pójdą w ich ślady, wygodne miejsce do spania.
"Grupa Nielsena wniosła tak pozytywną energię, która trwała przez cały tydzień. Byli bardzo pracowici w terenie i w bazie" - powiedział Dani Greenwald, kierownik ds. relacji korporacyjnych w AHAH. "Pomogli nam wyprzedzić nasze przewidywane harmonogramy pracy dla domów, co ostatecznie pozwala nam pomagać jeszcze większej liczbie osób. Zapewnili również nieocenioną pomoc w przygotowaniach do przeprowadzki naszej bazy, co pozwoliło nam przenieść się cztery dni wcześniej".
Wolontariat jest częścią ogólnego doświadczenia pracowniczego w Nielsen, a te możliwości pomagają pracownikom łączyć się z misją i celem firmy, jednocześnie tworząc długotrwałe relacje zawodowe i osobiste.
"W Nielsen chcemy, aby doświadczenia naszych pracowników odzwierciedlały naszą misję i zachęcamy ich do łączenia się z naszymi społecznościami i światem. Relacje i możliwości wolontariatu z All Hands i Hearts-Smart Response nie tylko pozwoliły naszym pracownikom nawiązać kontakt i odwdzięczyć się, gdy społeczności odbudowują się po katastrofach, ale także nawiązać kontakt ze sobą i rozwijać swoje umiejętności" - powiedziała Andrea Bertels, wiceprezes ds. globalnej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju w Nielsen.
W ankiecie uzupełniającej uczestnicy stwierdzili, że wyjazd wzmocnił ich wiarę w pracę zespołową i pozwolił im być bardziej otwartymi na pracę społeczną. Nasi wolontariusze dzielili się poczuciem spełnienia i wdzięczności; byli w stanie nauczyć się nowych umiejętności i wykorzystali tę okazję, aby dostosować się do misji Nielsena. Miło nam było usłyszeć, jak nasi pracownicy wspierają różnorodność myśli i doświadczeń w swoich zespołach oraz jak dzielą się korzyściami płynącymi z indywidualnej wiedzy i umiejętności każdego z nich.
"To doświadczenie zmieniło mnie na zawsze" - powiedziała Sandra Stoddard, programistka w firmie Nielsen i wolontariuszka w New Bern. "Nigdy nie pracowałam ciężej, nie śmiałam się więcej i nie czułam się tak związana z tak dużą grupą ludzi, których właśnie poznałam".
Będziemy kontynuować nasze zaangażowanie w pomoc ofiarom katastrof i współpracę z AHAH. Jeszcze w 2019 r. grupy wolontariuszy Nielsen powrócą do Yabucoa, Puerto Rico i Houston, aby spędzić tydzień na naprawianiu domów, pokryć dachowych i odkażaniu pod kątem pleśni.
