W firmie Nielsen jesteśmy oddani naszym społecznościom i zachęcamy naszych pracowników do wolontariatu i udzielania się. Poprzez Nielsen Cares, nasz globalny program wolontariatu pracowniczego, zachęcamy naszych pracowników do identyfikowania i prowadzenia projektów, które są zgodne z naszymi wartościami, aby wywierać pozytywny wpływ. Rozumiemy siłę czasu i umiejętności naszych pracowników, dlatego zapewniamy każdemu z nich 24 godziny dedykowanego wolontariatu rocznie. A nasi pracownicy są tak samo zaangażowani jak my jako organizacja.
Jake Comito, Commercial Emerging Leader Associate (ELA) w Nielsen, jest jednym z naszych współpracowników z pasją, a jego pasja pomogła wzmocnić nasze relacje z All Hands and Hearts-Smart Response (AHAH). W sierpniu 2017 roku Jake zmobilizował swoich kolegów z ELA do wyjazdu do Houston po przejściu huraganu Harvey. Jego zaangażowanie w pomoc innym nie było tylko osobistą inicjatywą; pomogło Nielsen Cares stworzyć trwałą relację z AHAH.
W rzeczywistości ogłosiliśmy roczną współpracę z organizacją w listopadzie ubiegłego roku. W ramach naszego zaangażowania w AHAH, grupa 19 współpracowników Nielsena z całych Stanów Zjednoczonych udała się do New Bern, N.C., w dniach 29 kwietnia - 5 maja 2019 r., aby pomóc rodzinom i społeczności w odbudowie po huraganie Florence.
Podczas wyjazdu pracownicy firmy Nielsen przepracowali 674 godziny w ramach wolontariatu, przyczyniając się do krytycznej naprawy, wypatroszenia i oczyszczenia z pleśni czterech domów. Dzięki swoim wysiłkom zespół wykonał również prace porządkowe na terenie gminy i pomógł Kościołowi Wolnej Woli Baptystów w uzyskaniu nowych łóżek piętrowych. Pomoc grupy w budowie tych łóżek wsparła długowieczność programu i dała wszystkim wolontariuszom w Północnej Karolinie, którzy będą podążać za nim, wygodne miejsce do spania.
"Grupa Nielsen wniosła tak pozytywną energię, która trwała przez cały tydzień. Byli tak pracowici w terenie i w bazie" - powiedział Dani Greenwald, Corporate Relations Manager w AHAH. "Pomogli nam wyprzedzić nasze przewidywane harmonogramy pracy w domach, co ostatecznie pozwala nam pomóc jeszcze większej liczbie osób. Zapewnili również nieocenioną pomoc w przygotowaniach do przeprowadzki naszej bazy, dzięki czemu mogliśmy się przeprowadzić cztery dni wcześniej."
Wolontariat jest częścią ogólnego doświadczenia pracowników w firmie Nielsen, a możliwości te pomagają pracownikom połączyć się z misją i celem firmy, tworząc jednocześnie długotrwałe relacje zawodowe i osobiste.
"W firmie Nielsen chcemy, aby doświadczenia naszych pracowników odzwierciedlały naszą misję i zachęcamy ich do łączenia się z naszymi społecznościami i światem. Relacje i możliwości wolontariatu z All Hands i Hearts-Smart Response nie tylko pozwoliły naszym pracownikom połączyć się i oddać, gdy społeczności odbudowują się po katastrofach, ale także połączyć się ze sobą i rozwijać swoje umiejętności" - powiedziała Andrea Bertels, wiceprezes Global Responsibility & Sustainability, Nielsen.
W ankiecie uzupełniającej uczestnicy stwierdzili, że wyjazd wzmocnił ich wiarę w pracę zespołową i pozwolił im być bardziej otwartymi na pracę społeczną. Nasi wolontariusze mieli poczucie spełnienia i wdzięczności; mogli nauczyć się nowych umiejętności i wykorzystali tę okazję do dostosowania się do misji firmy Nielsen. Miło nam było usłyszeć, jak nasi pracownicy wspierają różnorodność myśli i doświadczeń w swoich zespołach i jak dzielą się korzyściami płynącymi z indywidualnej wiedzy i umiejętności każdego z nich.
"Jestem na zawsze zmieniona przez to doświadczenie" - powiedziała Sandra Stoddard, programistka w firmie Nielsen i wolontariuszka w New Bern. "Nigdy nie pracowałam ciężej, nie śmiałam się bardziej ani nie czułam się tak związana z tak dużą grupą ludzi, których właśnie poznałam".
Będziemy kontynuować zaangażowanie w działania związane z usuwaniem skutków katastrof i naszą współpracę z AHAH. Później w 2019 roku grupy wolontariuszy Nielsena powrócą do Yabucoa, Puerto Rico i Houston, aby spędzić tydzień na naprawie domów, pokryciu dachu i sanityzacji dla pleśni.
