A cada ano, Revista Fortune se une a analistas independentes de Great Place to Work para classificar as principais empresas para a diversidade do local de trabalho. Para 2016, a Nielsen obteve altas honras, classificando-se em 50º lugar entre mais de 500 empresas americanas. empregadores fazendo o máximo para criar culturas inclusivas para funcionários multiculturais, LGBTQ e mulheres. O reconhecimento é baseado em resultados de pesquisas anônimas fornecidas por quase 1.000 associados da Nielsen.
“Diversidade e inclusão são parte integrante de futuras inovações e sucesso para a Nielsen e nossos clientes,” sAuxiliar Angela Talton, diretora chefe de diversidade. "Este reconhecimento é uma prova não só de nossos sistemas e dos programas que fazem da diversidade e inclusão parte do DNA da empresa, mas também fala muito dos líderes e associados que fazem da Nielsen um lugar onde você tem visibilidade, acesso e oportunidades para ser você mesmo, fazer a diferença e crescer conosco".
Para compilar esta lista, o Great Place to Work pesquisou mais de 400.000 funcionários de todas as origens sobre justiça, moral e inclusão no local de trabalho. O Great Place to Work também analisou como as mulheres, os funcionários multiculturais e LGBTQ relatam positivamente sua experiência no local de trabalho, incluindo o grau de representação que as mulheres e as multiculturais desfrutam dentro da força de trabalho como um todo, funções gerenciais e executivas.
"Aplaudimos a Nielsen por buscar a certificação e liberar o feedback de seus funcionários", disse Kim Peters, Vice-Presidente Executivo do Programa de Certificação do Great Place to Work. "Estas classificações medem sua capacidade de ganhar a confiança de seus próprios funcionários e criar uma grande métrica crítica do local de trabalho que qualquer pessoa que considere trabalhar ou fazer negócios com a Nielsen deve levar em conta como um indicador de alto desempenho".
"De acordo com nosso estudo, 85% dos funcionários da Nielsen dizem que é um ótimo local de trabalho", diz Sarah Lewis-Kulin, Editora Sênior do Great Place to Work.
Este é o segundo reconhecimento da Nielsen por Fortuna e Great Place to Work este ano. A empresa também foi nomeada um dos melhores empregadores para os Millennials. Mais informações sobre nossa classificação, critérios considerados e feedback dos funcionários podem ser encontradas em https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.
