Todos os anos, Revista Fortune junta-se a analistas independentes do Great Place to Work para classificar as melhores empresas em termos de diversidade no local de trabalho. Em 2016, a Nielsen recebeu grandes honras, classificada em 50º lugar entre mais de 500 empresas dos EUA que mais fazem para criar culturas inclusivas para funcionários multiculturais, LGBTQ e mulheres. O reconhecimento baseia-se em resultados de inquéritos anónimos fornecidos por cerca de 1.000 colaboradores da Nielsen.
"A diversidade e a inclusão são essenciais para as futuras inovações e o sucesso da Nielsen e dos nossos clientes," sAngela Talton, Chief Diversity Officer. "Este reconhecimento é uma prova não só dos nossos sistemas e programas que fazem com que a diversidade e a inclusão façam parte do ADN da empresa, mas também dos líderes e colaboradores que fazem da Nielsen um lugar onde temos visibilidade, acesso e oportunidades para sermos nós próprios, fazermos a diferença e crescermos connosco."
Para compilar esta lista, o Great Place to Work inquiriu mais de 400.000 funcionários de todas as origens sobre a justiça, a moral e a inclusão no local de trabalho. O Great Place to Work também analisou a forma como as mulheres, os funcionários multiculturais e LGBTQ relatam a sua experiência no local de trabalho, incluindo o grau de representação de que as mulheres e os multiculturais gozam na força de trabalho como um todo, nas funções de gestão e executivas.
"Aplaudimos a Nielsen por procurar obter a certificação e divulgar o feedback dos seus colaboradores", afirmou Kim Peters, Vice-Presidente Executivo do Programa de Certificação do Great Place to Work. "Estas classificações medem a sua capacidade de ganhar a confiança dos seus próprios colaboradores e de criar um excelente local de trabalho - métricas críticas que qualquer pessoa que esteja a pensar trabalhar ou fazer negócios com a Nielsen deve ter em conta como um indicador de elevado desempenho."
"De acordo com o nosso estudo, 85% dos funcionários da Nielsen dizem que é um excelente local de trabalho", afirma Sarah Lewis-Kulin, editora sénior do Great Place to Work.
Este é o segundo reconhecimento da Nielsen pela Fortune e Great Place to Work este ano. A empresa também foi nomeada um dos melhores empregadores para os Millennials. Mais informações sobre a nossa classificação, os critérios considerados e o feedback dos funcionários podem ser encontrados em https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.
