
Każdego roku, Magazyn Fortune współpracuje z niezależnymi analitykami z Great Place to Work, aby stworzyć ranking najlepszych firm pod względem różnorodności w miejscu pracy. W 2016 roku Nielsen zdobył wysokie wyróżnienie, zajmując 50. miejsce wśród ponad 500 amerykańskich pracodawców. pracodawców, którzy w największym stopniu przyczyniają się do tworzenia kultury integracyjnej dla pracowników wielokulturowych, LGBTQ i kobiet. Wyróżnienie zostało przyznane na podstawie anonimowych wyników ankiet przeprowadzonych wśród prawie 1000 pracowników Nielsen.
"Różnorodność i integracja są integralną częścią przyszłych innowacji i sukcesu Nielsena i naszych klientów," spowiedziała Angela Talton, Chief Diversity Officer. "To wyróżnienie jest świadectwem nie tylko naszych systemów i programów, które sprawiają, że różnorodność i integracja są częścią DNA firmy, ale także mówi wiele o liderach i pracownikach, którzy sprawiają, że Nielsen jest miejscem, w którym masz widoczność, dostęp i możliwości, aby być sobą, robić różnicę i rozwijać się razem z nami".
Aby stworzyć tę listę, Great Place to Work przeprowadziło ankietę wśród ponad 400 000 pracowników z różnych środowisk na temat uczciwości, morale i integracji w miejscu pracy. Great Place to Work przeanalizowało również to, jak pozytywnie kobiety, pracownicy wielokulturowi i LGBTQ postrzegają swoje miejsce pracy, w tym stopień reprezentacji kobiet i osób wielokulturowych wśród ogółu pracowników, na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich.
"Chwalimy firmę Nielsen za ubieganie się o certyfikację i publikowanie opinii swoich pracowników" - powiedział Kim Peters, wiceprezes wykonawczy programu certyfikacji Great Place to Work. "Oceny te mierzą zdolność firmy do zdobywania zaufania swoich pracowników i tworzenia wspaniałego miejsca pracy - są to kluczowe wskaźniki, które każdy, kto rozważa pracę lub współpracę z Nielsenem, powinien wziąć pod uwagę jako wskaźnik wysokiej wydajności".
"Według naszego badania, 85% pracowników Nielsena twierdzi, że jest to świetne miejsce pracy" - mówi Sarah Lewis-Kulin, starszy redaktor Great Place to Work.
To już drugie wyróżnienie Nielsena przez Fortune i Great Place to Work w tym roku. Firma została również uznana jednym z najlepszych pracodawców dla millenialsów. Więcej informacji na temat naszego rankingu, kryteriów branych pod uwagę i opinii pracowników można znaleźć na stronie https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.