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Fortune Magazine ehrt Nielsen für Vielfalt am Arbeitsplatz

2 Minuten lesen | Dezember 2016

Jedes Jahr, Fortune-Magazin zusammen mit unabhängigen Analysten von Great Place to Work eine Rangliste der besten Unternehmen für Vielfalt am Arbeitsplatz. Für 2016 erhielt Nielsen eine hohe Auszeichnung und wurde auf Platz 50 von mehr als 500 US-Arbeitgebern eingestuft. Arbeitgeber, die am meisten tun, um eine integrative Kultur für multikulturelle, LGBTQ-Mitarbeiter und Frauen zu schaffen. Die Anerkennung basiert auf den Ergebnissen einer anonymen Umfrage, die von fast 1.000 Nielsen-Mitarbeitern durchgeführt wurde.

"Vielfalt und Integration sind ein wesentlicher Faktor für zukünftige Innovationen und den Erfolg von Nielsen und unseren Kunden," shilft Angela Talton, Chief Diversity Officer. "Diese Anerkennung ist nicht nur ein Beweis für unsere Systeme und Programme, die Vielfalt und Inklusion zu einem Teil der DNA des Unternehmens machen, sondern sie spricht auch Bände über die Führungskräfte und Mitarbeiter, die Nielsen zu einem Ort machen, an dem man Sichtbarkeit, Zugang und Möglichkeiten hat, man selbst zu sein, etwas zu bewirken und mit uns zu wachsen."

Um diese Liste zu erstellen, befragte Great Place to Work mehr als 400.000 Mitarbeiter jeglicher Herkunft zu Fairness, Moral und Integration am Arbeitsplatz. Great Place to Work analysierte auch, wie positiv Frauen, multikulturelle und LGBTQ-Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz erleben, einschließlich des Grades der Repräsentation von Frauen und multikulturellen Menschen in der gesamten Belegschaft, im Management und in Führungspositionen.

"Wir begrüßen es, dass Nielsen die Zertifizierung anstrebt und das Feedback seiner Mitarbeiter veröffentlicht", so Kim Peters, Executive Vice President des Zertifizierungsprogramms von Great Place to Work. "Diese Bewertungen messen die Fähigkeit des Unternehmens, das Vertrauen der eigenen Mitarbeiter zu gewinnen und einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen - wichtige Kriterien, die jeder, der bei Nielsen arbeiten möchte, als Indikator für hohe Leistung berücksichtigen sollte.

"Laut unserer Studie sagen 85 % der Nielsen-Mitarbeiter, dass das Unternehmen ein großartiger Arbeitsplatz ist", so Sarah Lewis-Kulin, Senior Editor von Great Place to Work.

Dies ist die zweite Auszeichnung von Nielsen durch Fortune und Great Place to Work in diesem Jahr. Das Unternehmen wurde auch als einer der besten Arbeitgeber für Millennials. Weitere Informationen über unser Ranking, die berücksichtigten Kriterien und das Feedback unserer Mitarbeiter finden Sie unter https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.