Em 11 de maio, os colaboradores da Nielsen deixaram suas mesas e foram para suas comunidades para causar um impacto durante o Nielsen Global Impact Day (NGID), nosso sexto dia anual global de serviço. Todos os anos, no NGID, os funcionários se unem como uma família global da Nielsen para uma missão: conectar-se com nossas comunidades, doando tempo, habilidades e conhecimentos para aqueles que precisam. Este ano, mais de 23.000 funcionários da Nielsen em 89 países se reuniram para trabalhar como voluntários em mais de 1.500 projetos comunitários nos mercados onde a Nielsen opera. Estas fotos mostram apenas alguns dos nossos funcionários da Nielsen em ação ao redor do mundo na semana passada.
“Sabemos que não podemos resolver grandes desafios sociais em um dia, mas o NGID é uma oportunidade para inspirar nossos colaboradores e mostrar a eles o poder que seu tempo e suas habilidades podem ter”, disse Crystal Barnes, vice-presidente de Responsabilidade Global e Sustentabilidade da Nielsen. “Oferecemos a todos os nossos colaboradores 24 horas de tempo dedicado ao voluntariado anualmente para usar não apenas em eventos como o NGID, mas também em voluntariado baseado em habilidades e projetos contínuos em suas comunidades, para que possam se sentir capacitados a fazer a diferença.”
O NGID é o resultado de meses de planejamento por parte de líderes voluntários da empresa que, além de seu trabalho diário, dedicam tempo para planejar projetos que permitem que seus colegas façam a diferença em suas comunidades locais. Muitos desses projetos utilizam diretamente as habilidades e conhecimentos de nossos funcionários, como o hackathon virtual de dados realizado pelo Projeto 8, que empregou cientistas de dados da Nielsen para prever as necessidades emergentes de assistência alimentar com base em dados disponíveis publicamente.
“Sinto-me muito sortuda por trabalhar para uma empresa que oferece aos seus funcionários a oportunidade de fazer uma diferença real nas comunidades locais em todo o mundo”, disse Karen Whitbread, assistente de projeto da Nielsen que atuou como co-líder global do planejamento do NGID.
“Como co-líder global da NGID, é gratificante orientar meus colegas a ajudar e capacitar outras pessoas em seus mercados locais, e é pessoalmente satisfatório oferecer apoio e ajuda a quem precisa”, acrescentou Jennifer Macadlo, diretora de Engajamento e Desenvolvimento de Talentos da Nielsen.
O NGID faz parte do nosso programa Nielsen Cares, nosso programa global de responsabilidade social corporativa, que mobiliza os dados, a experiência e os colaboradores da Nielsen para impactar positivamente as comunidades onde vivemos e trabalhamos em todo o mundo. Desde 2012, a Nielsen se comprometeu a doar pelo menos US$ 10 milhões por ano por meio de contribuições pro bono e em espécie, incluindo a doação de dados e insights da Nielsen, bem como o tempo, as habilidades e a experiência dos funcionários. Em 2016, a Nielsen doou US$ 11,8 milhões por meio de projetos de voluntariado baseados em habilidades e doações em espécie para beneficiar organizações sem fins lucrativos em nossas áreas de causa prioritárias: Fome e Nutrição, Diversidade e Inclusão, Educação e Tecnologia. Confira a seção “Nossas Comunidades” do nosso Relatório de Responsabilidade Global da Nielsen para saber mais sobre como retribuímos às nossas comunidades e fique atento ao nosso próximo vídeo de resumo do Nielsen Global Impact Day 6!
