5月11日，尼尔森员工离开办公桌，走进社区，在尼尔森全球影响日（NGID）活动中发挥影响。这是我们第六个年度全球服务日。每年的 "尼尔森全球影响日"，尼尔森员工都会作为尼尔森全球大家庭的一员团结在一起，共同完成一项使命：通过向有需要的人捐赠时间、技能和专业知识，与我们的社区建立联系。今年，来自89个国家的23,000多名尼尔森员工齐聚一堂，在尼尔森业务所在市场的1,500多个社区项目中担任志愿者。这些照片展示了上周尼尔森员工在世界各地的一些活动。
"尼尔森全球责任与可持续发展副总裁 Crystal Barnes 表示："我们知道我们无法在一天之内解决巨大的社会挑战，但 NGID 是一个激励我们员工的机会，向他们展示他们的时间和技能所能发挥的力量。"我们每年为所有员工提供 24 小时的专用志愿服务时间，不仅可以用于 NGID 等活动，还可以用于他们所在社区的技能型志愿服务和持续项目，这样他们就能感受到改变世界的力量。
NGID 是公司志愿者领导者数月规划的结晶，他们在日常工作之余，抽出时间规划项目，使员工能够在当地社区做出贡献。其中许多项目直接利用了我们员工的技能和专业知识，例如Project 8举办的虚拟数据黑客马拉松，部署尼尔森数据科学家根据公开数据预测新出现的食品援助需求。
"尼尔森公司的项目助理凯伦-惠特布莱德（Karen Whitbread）是 NGID 规划的全球联合负责人，她说："我感到非常幸运，能够在这样一家公司工作，让员工有机会为全球各地的当地社区带来真正的改变。
"尼尔森人才参与和发展总监詹妮弗-马卡德罗（Jennifer Macadlo）补充说："作为全球 NGID 的共同领导者，我很有成就感，能够指导我的同事们在当地市场帮助他人并增强他们的能力，而且能够为需要帮助的人提供支持和援助，我个人也很满足。
NGID是我们全球企业社会责任项目"尼尔森关爱"（Nielsen Cares）的一部分，该项目调动尼尔森的数据、专业知识和员工，对我们在世界各地生活和工作的社区产生积极影响。自2012年起，尼尔森承诺每年通过公益和实物捐赠，包括捐赠尼尔森的数据和洞察力，以及员工的时间、技能和专业知识，提供至少1000万美元的帮助。 2016年，尼尔森通过基于技能的志愿服务项目和实物捐赠，为我们优先事业领域的非营利组织捐赠了1180万美元：饥饿与营养、多元化与包容性、教育和技术。请查看《尼尔森全球责任报告》中的 "我们的社区 "部分，了解我们如何回馈社区！
