การสร้างความแตกต่างในเชิงบวกให้กับชุมชนที่เราอาศัยและทำงานถือเป็นส่วนสำคัญของ วัฒนธรรมของนีลเส็น พนักงานของเราช่วยแก้ไขปัญหาทางสังคมและสิ่งแวดล้อมที่สำคัญที่สุดบางประการ ได้ด้วยการบริจาคเวลา ทักษะ และความเชี่ยวชาญผ่านโครงการอาสาสมัครเพื่อสาธารณประโยชน์ การทำงานอาสา สมัครตามทักษะและลงมือปฏิบัติจริง ผ่านโครงการอาสาสมัครระดับโลกของเรา Nielsen Cares รวมถึงโครงการด้านความยั่งยืนผ่าน Nielsen Green แม้ว่าพนักงานจะลาออกจากบริษัทแล้ว แต่ พนักงานของเราหลายคน ยังคงสร้างคุณค่าให้กับชุมชนของตนด้วยวิธีที่มีความหมาย
การรักษาความสัมพันธ์กับศิษย์เก่าก็เป็นส่วนหนึ่งของ DNA ของเราเช่นกัน ศิษย์เก่าหลายคนเป็นผู้นำและมีส่วนสนับสนุนองค์กรที่ประสบความสำเร็จมากมายทั่วโลก ศิษย์เก่าของเราทำหน้าที่เป็นผู้เชื่อมโยงธุรกิจที่สำคัญ ทูตแบรนด์ ผู้ดึงดูดผู้มีความสามารถ และผู้แบ่งปันความรู้ให้กับ Nielsen และตั้งแต่ปี 2016 เป็นต้นมา เราก็สามารถเชื่อมโยงศิษย์เก่าของเราเข้าด้วยกันผ่าน เครือข่ายศิษย์เก่า Nielsen
เป็นปีที่สองติดต่อกันแล้วที่เรามอบรางวัล Nielsen Alumni Social Impact Award ให้แก่ศิษย์เก่าที่ทำประโยชน์ให้กับชุมชนของตนอย่างโดดเด่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านปัญหาความหิวโหยและโภชนาการ เทคโนโลยี การศึกษา ความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน รวมไปถึงแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่ยั่งยืนและการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
ผู้ร่วมงานและศิษย์เก่าจะมีโอกาส เสนอชื่อ ศิษย์เก่าเพื่อรับรางวัลอันทรงเกียรตินี้ได้จนถึงวันที่ 17 กันยายน 2018 ผู้รับรางวัลจะได้รับการประกาศในช่วง Nielsen Alumni Week ระหว่างวันที่ 1-5 ตุลาคม 2018 ซึ่งเป็นงานเฉลิมฉลองศิษย์เก่าระดับโลกของบริษัท ทั้งผู้รับรางวัลและผู้เสนอชื่อจะได้รับเงินบริจาคจาก Nielsen ให้แก่องค์กรการกุศลที่ตนเลือก
เมื่อปีที่แล้ว Ramona Liberoff ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นผู้รับรางวัลคนแรก Ramona ดำรงตำแหน่งรองประธานอาวุโสฝ่ายนวัตกรรมในลอนดอนตั้งแต่ปี 2012 ถึง 2014 โดยเป็นผู้ผลักดันโครงการอาสาสมัครทั่วโลก Nielsen Cares ทั่วทั้งยุโรป หลังจากออกจาก Nielsen แล้ว Ramona ก็ได้เป็น CEO ของ SPRING Accelerator ซึ่งเป็นโปรแกรมเร่งรัดธุรกิจที่เติบโตอย่างรวดเร็วและมีผลกระทบสูงในแอฟริกาตะวันออกและเอเชียใต้ ซึ่งมอบประโยชน์ให้กับเด็กสาววัยรุ่นกว่า 200,000 คน และปรับปรุงผลกำไรและความยั่งยืนในด้านเทคโนโลยี การดูแลสุขภาพ การศึกษา พลังงาน และเกษตรกรรม ล่าสุด เธอได้ดำรงตำแหน่ง COO ของ Innogy Innovation Hub โดยลงทุนและเร่งรัดธุรกิจสตาร์ทอัพที่จะก่อให้เกิดอนาคตของอุตสาหกรรมพลังงานระดับโลก
Ramona เลือกที่จะมอบเงินบริจาคของ Nielsen ให้แก่ Fawcett Society ซึ่ง เป็นองค์กรการกุศลชั้นนำของสหราชอาณาจักรที่ต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมทางเพศและสิทธิสตรี Fawcett Society รณรงค์ภายใต้หัวข้อเรื่องเงิน อำนาจ และอคติทางเพศ โดยมีวิสัยทัศน์สำหรับสังคมที่ผู้หญิงและเด็กผู้หญิงในความหลากหลายมีความเท่าเทียมกันและมีอิสระอย่างแท้จริงในการเติมเต็มศักยภาพของตนเอง สร้างอนาคตที่แข็งแกร่ง มีความสุข และดีกว่าสำหรับเราทุกคน
คุณรู้จักศิษย์เก่าของ Nielsen ที่สร้างความแตกต่างที่มีความหมายด้วยการอุทิศเวลา ทักษะ หรือความเชี่ยวชาญของตนเพื่อจุดประสงค์ใด ๆ หรือไม่ ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้ร่วมงานของ Nielsen ในปัจจุบันหรืออดีต โปรดเสนอชื่อ ศิษย์เก่าของ Nielsen เพื่อรับรางวัล Nielsen Alumni Social Impact Award ประจำปีนี้
