为我们生活和工作的社区带来积极的影响是尼尔森文化的一个组成部分。 尼尔森的文化。 通过无偿服务项目、技能型和实践型项目捐赠时间、技能和专长 志愿服务通过我们的全球志愿者计划、 尼尔森关爱以及可持续发展倡议，通过 尼尔森绿色我们的员工正在帮助解决一些最关键的社会和环境挑战。即使在离开公司之后、 我们的许多员工继续以有意义的方式充实他们的社区。

与我们的校友保持联系也是我们DNA的一部分。他们中的许多人在全球范围内领导着各种成功的组织，并为之做出贡献。我们的校友是尼尔森重要的商业连接器、品牌大使、人才磁铁和知识分享者。自2016年以来，我们通过 "尼尔森校友网络 "将校友们联系在一起。 尼尔森校友会网络.

连续第二年，我们通过尼尔森校友社会影响奖来表彰那些在其社区做出卓越贡献的校友，特别是在饥饿和营养、技术、教育、多样性和包容性以及可持续商业实践和环境保护等领域的校友。

相关人员和校友将有机会 提名校友获得这一独特的荣誉，截止到2018年9月17日。获奖者将在 尼尔森校友周2018年10月1日至5日，我们公司为前员工举办的全球旗舰庆典。获奖者和提名者都将收到尼尔森为他们选择的慈善机构提供的捐款。

去年，Ramona Liberoff被评为首届获奖者。2012年至2014年，雷蒙娜在伦敦担任我们的创新实践高级副总裁，在整个欧洲倡导我们的Nielsen Cares全球志愿服务项目。离开尼尔森后，雷蒙娜成为SPRING加速器的首席执行官，这是一个为东非和南亚的高增长和高影响力企业提供的改变游戏规则的加速器，使超过20万名少女受益，并提高了技术、医疗保健、教育、能源和农业的盈利能力和可持续性。最近，她担任Innogy创新中心的首席运营官，投资和加速那些将形成全球能源行业未来的初创企业。

雷蒙娜选择将尼尔森的捐款作为她的奖金的一部分捐给了 福赛特协会, 英国领先的慈善机构，为性别平等和妇女权利而奋斗。福赛特协会以金钱、权力和性别陈规定型观念为主题开展活动，其愿景是建立一个妇女和女孩平等并能真正自由地发挥其潜力的社会，为我们所有人创造一个更强大、更快乐、更美好的未来。

你知道有哪位尼尔森校友通过为某项事业贡献自己的时间、技能或专业知识而产生了有意义的变化吗？无论你是现任还是前任尼尔森同事、 提名尼尔森校友获得今年的尼尔森校友社会影响奖。