ในปี 2023 พนักงานของ Nielsen มีโอกาสเข้าร่วม Women in Nielsen (WIN) Leadership Summit เป็นปีที่สามติดต่อกัน Leadership Summit จะนำเพื่อนร่วมงานจาก Nielsen มารวมตัวกันในคณะกรรมการแบบโต้ตอบ กลุ่มสนทนา และเว็บสัมมนา เพื่อเรียนรู้จากกันและกันและแบ่งปันเรื่องราวเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้นำรุ่นต่อไป การประชุมสุดยอดนี้จัดโดย WIN ซึ่งเป็นกลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจที่มุ่งมั่นที่จะสร้างและรักษาไว้ซึ่งวัฒนธรรมทางธุรกิจที่ครอบคลุมซึ่งให้ความสำคัญกับความสามารถและมุมมองของผู้หญิง
ภายใต้หัวข้อ EmPOWERMENT หรือ Choose Your Yes ผู้เข้าร่วมรู้สึกมีพลังที่จะก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำอาชีพและใช้พลังนั้นอย่างเต็มที่ “นี่เป็นการเตือนใจว่าอาชีพการงานไม่ได้เกิดขึ้นกับเรา เราต่างก็กระตือรือร้นที่จะทำตามเป้าหมายของตัวเอง และสามารถเลือกทางเลือกอื่นได้หากเราไม่สอดคล้องกับทิศทางที่วางไว้” Angela Povia รองประธานฝ่ายให้คำปรึกษาลูกค้าและหัวหน้าร่วมระดับภูมิภาคของ WIN กล่าว Nicole Cetta หัวหน้าฝ่ายกระบวนการ เห็นด้วยว่านี่เป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุดในการพูดคุยเกี่ยวกับการเสริมพลัง “Nielsen กำลังอยู่ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลง และการเปลี่ยนแปลงมักจะมาพร้อมกับความรู้สึกไม่แน่นอน การเน้นย้ำถึงคุณค่าของตนเองและวิธีถ่ายทอดคุณค่านั้นไปยังผู้อื่นจะช่วยเสริมพลังได้”
แม้จะมีการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอน แต่ผู้หญิงก็ยังคงมีความทะเยอทะยานและมุ่งมั่นในทุกขั้นตอนของอาชีพ รายงาน “Women in the Workplace 2023” ของ McKinsey & Company พบว่าผู้หญิงรุ่นใหม่มีความทะเยอทะยานเป็นพิเศษ โดย 9 ใน 10 คนต้องการเลื่อนตำแหน่งขึ้นไปอีกระดับ และ 3 ใน 4 คนปรารถนาที่จะเป็นผู้นำระดับสูง เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยที่ทุกคนสามารถเรียนรู้ได้อย่างมั่นใจถึงวิธีการเสริมพลังในอาชีพการงาน WIN Summit จึงมีกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ 11 กลุ่มที่แสดงให้เห็นวิธีต่างๆ ที่เราสามารถควบคุมอนาคตของเราได้ ตั้งแต่ The Intentional Professional: The Importance of Developing a Healthy Relationship with your Career Ambitions จนถึง Timing is Everything: When To Make Your Next Move มีบางสิ่งบางอย่างที่ผู้เข้าร่วมทุกคนสามารถเรียนรู้ได้ไม่ว่าจะอยู่ในช่วงใดของอาชีพการงานก็ตาม
ในเซสชัน การยืดหยุ่นเพื่อการเติบโต: งานที่มอบหมายให้ขยายศักยภาพของคุณ ผู้ร่วมเสวนาที่รับงานยืดหยุ่นหรือช่วยอำนวยความสะดวกให้ผู้อื่นได้พูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา
Gomes–Abreu ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า ซึ่งช่วยจัดงานสัมมนาครั้งนี้ กล่าวว่า “หลายครั้งเราจดจ่อกับภาระหน้าที่ในแต่ละวันมากเกินไป จนลืมที่จะถอยกลับมามองอาชีพการงานจากมุมมองโดยรวม การมอบหมายงานที่ท้าทายจะทำให้พนักงานรู้สึกมีพลังและกระตุ้นให้พวกเขารับผิดชอบในเส้นทางอาชีพของตนเอง”
การประชุมสุดยอด WIN สร้างขึ้นโดยยึดหลักความครอบคลุม ความกล้าหาญ และการเติบโตตามค่านิยมของ Nielsen ในด้านการรวมเอาทุกคนไว้ด้วยกัน เชื่อมโยงพนักงานของ Nielsen จากทุกหน่วยธุรกิจและภูมิหลังเข้าด้วยกันเพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ร่วมกัน ซึ่งรวมถึงผู้ชายด้วย! “ฉันออกจากการประชุมสุดยอดนี้ด้วยความรู้สึกมีพลังที่จะยืนหยัดเพื่อตัวเอง ฉันรู้สึกราวกับว่าได้อยู่ท่ามกลางผู้คนที่พยายามก้าวหน้าในอาชีพการงาน แต่ก็เต็มใจที่จะช่วยเหลือทุกวิถีทางที่ทำได้ ฉันรู้สึกถึงความเชื่อมโยงที่แท้จริงกับผู้อื่น ซึ่งติดตัวฉันมาโดยตลอด”
แม้ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอนรายล้อมเราอยู่ เรา ก็สามารถ เลือกเส้นทางที่เราต้องการได้ ชีวิตการทำงานของเราเป็นผลมาจากการตัดสินใจของเรา การรู้จักตัวเอง การเตรียมตัว และการดำเนินการอย่างตั้งใจจะรับประกันความสำเร็จได้ “การมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่เราควบคุมได้และสิ่งที่เราทำได้เพื่อเตรียมตัวเรา เพื่อนร่วมงาน และอุตสาหกรรมที่เราให้บริการเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลง [ที่ยากลำบาก] ถือเป็นการใช้เวลาที่ดีที่สุด” ริช ทันเคิล รองประธานอาวุโสฝ่ายขาย ผู้ให้การสนับสนุน WIN และผู้ร่วมเสวนาในงาน WIN Summit กล่าว
