En 2023, les employés de Nielsen ont eu l'occasion de participer au Sommet du leadership des femmes de Nielsen (WIN) pour la troisième année consécutive. Le Sommet du leadership rassemble des collègues de Nielsen dans des panels interactifs, des groupes de discussion et des webinaires pour apprendre les uns des autres et partager des histoires afin de motiver et d'inspirer la prochaine génération de leaders. Le sommet est organisé par WIN, un groupe de ressources commerciales qui s'efforce de façonner et de maintenir une culture d'entreprise inclusive qui valorise les talents et les perspectives des femmes.
Sous le thème emPOWERment, Choose Your Yes, les participants sont repartis avec le sentiment d'avoir les moyens de prendre leur carrière en main et d'utiliser ce pouvoir au maximum. "C'est un rappel que notre carrière ne nous est pas imposée ; nous sommes actifs dans nos poursuites et nous pouvons faire des choix différents si nous ne sommes pas alignés avec la direction que nous prenons", a déclaré Angela Povia, vice-présidente du conseil à la clientèle et co-responsable régionale de WIN. Nicole Cetta, responsable du processus, a convenu que c'était le moment idéal pour parler d'autonomisation : "Nielsen traverse une période de changement, et le changement s'accompagne souvent d'un sentiment d'incertitude. Se concentrer sur sa valeur et sur la manière de la transmettre aux autres est une source d'autonomie.
Malgré les changements et les incertitudes, les femmes restent ambitieuses et motivées à chaque étape de leur carrière. Le rapport "Women in the Workplace 2023" de McKinsey & Company a révélé que les jeunes femmes sont particulièrement ambitieuses, 9 sur 10 souhaitant être promues au niveau suivant et 3 sur 4 aspirant à devenir des dirigeantes de haut niveau. Afin de créer un espace sûr où chacun peut apprendre en toute confiance comment se prendre en charge dans sa carrière, le WIN Summit a organisé 11 tables rondes qui ont montré les différentes façons dont nous pouvons prendre notre avenir en main. De " The Intentional Professional" à "The Intentional Professional" : L'importance de développer une relation saine avec ses ambitions professionnelles, ou encore Le timing est essentiel : quand faire le prochain pas, tous les participants au sommet ont pu apprendre quelque chose, quelle que soit l'étape de leur carrière à laquelle ils se trouvent.
Lors de la session Stretching for Growth : Les missions qui développent votre potentiel, les panélistes qui ont accepté des missions d'étirement ou qui les ont facilitées pour d'autres ont parlé de leurs expériences.
Gomes-Abreu, responsable des services à la clientèle, qui a participé à l'organisation de la session, a déclaré : "Souvent, nous sommes trop concentrés sur nos obligations quotidiennes et nous oublions de prendre du recul et d'envisager notre carrière d'un point de vue global. Une mission d'envergure permet aux employés de se sentir responsabilisés et les encourage à s'approprier leur parcours professionnel."
S'appuyant sur les valeurs d'inclusion, de courage et de croissance de Nielsen, le Sommet WIN a réuni des employés de Nielsen de toutes les unités commerciales et de tous les milieux pour créer une expérience d'apprentissage collectif - hommes compris ! "J'ai quitté le sommet en me sentant capable de défendre mes intérêts. J'étais entourée de personnes qui essayaient toutes de faire avancer leur carrière, mais qui étaient également prêtes à donner un coup de main et à aider partout où elles le pouvaient. J'ai ressenti un véritable sentiment de connexion avec les autres qui m'a marqué.
Même si le changement et l'incertitude nous entourent, nous pouvons choisir la voie que nous voulons suivre. Notre vie professionnelle est le fruit des décisions que nous prenons ; se connaître, se préparer et prendre des mesures intentionnelles sont des gages de réussite. "Se concentrer sur ce que nous pouvons contrôler et sur ce que nous pouvons faire pour nous préparer, préparer nos collègues et l'industrie que nous servons à des changements [difficiles] est la meilleure façon d'utiliser notre temps", a déclaré Rich Tunkel, SVP of Sales, sponsor du WIN et panéliste du WIN Summit.
