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2021 年戛纳电影节 "狮子现场":衡量在提高内容代表性方面取得的进展

2 分钟阅读 | 2021 年 6 月

从表面上看,我们可以看到,在创建更具包容性的媒体行业方面已经取得了进展。然而,一旦你开始仔细观察,并按照性别、种族、民族和性取向来衡量屏幕上人才的代表性,就会发现还有很多工作要做。根据尼尔森的《银幕上的存在》(Being Seen on Screen):报告显示,女性占美国总人口的 52%,但在流行的广播、有线电视和流媒体节目中,女性仅占重演演员的 38%。此外,有色人种占美国总人口的 40%,但仅占电视角色的 27%。 

虽然行业正在大力推动更具包容性的娱乐业发展,但品牌在真正帮助推动娱乐业发展方面具有独特的地位。尼尔森包容性分析产品副总裁玛丽尔-威多斯(Maryl Widdows)与吉娜-戴维斯学院总裁兼首席执行官玛德琳-迪诺诺(Madeline Di Nonno)在尼尔森2021年戛纳LIONS现场虚拟体验活动中会面,讨论品牌如何参与其中,不仅对行业,而且对整个社会产生积极影响。 

他们共同探讨了衡量内容的重要性,以便努力实现更准确的代表性,其中包括: 

  • 对于观众来说,在内容中体现代表性不足的群体有什么价值,品牌又能发挥什么作用?
  • 如何利用数据消除人们对娱乐业代表性的普遍误解? 
  • 在娱乐媒体中,推动创造公平、促进包容和减少负面刻板印象的最大机遇在哪里?

请观看我们本场会议的点播录音,了解更多关于品牌如何帮助推动媒体更好地呈现品牌形象的见解。

请务必查看尼尔森 2021 年戛纳国际电影节 LIONS Live 虚拟体验中其他环节的点播录音:

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