今天，尼尔森专业服务高级副总裁卡罗尔-格斯塔尔德（Carol Gstalder）在白宫妇女和女孩委员会（The White House Council onWomen and Girls）举办的首届 "妇女联合之邦"（United State of Women）活动上致辞。总统和第一夫人、奥普拉-温弗瑞（Oprah Winfrey）、比利-简-金（Billie Jean King）和沃伦-巴菲特（Warren Buffett）出席了此次活动。

作为 "数据为善"（SM）计划的一部分，尼尔森负责对外事务的执行副总裁凯伦-科恩布卢（Karen Kornbluh）和负责消费者洞察的高级副总裁莱斯利-克罗恩（Leslie Krohn）最近会见了美国第一夫人办公室和经济顾问委员会，介绍了哈里斯民意调查的国际妇女节调查结果。Gstalder 因此受邀在白宫妇女状况联合峰会上介绍有关美国妇女态度变化的数据。

Gstalder 的发言回顾了哈里斯民意调查自 20 世纪 70 年代初以来的数据，并展示了近几十年来人们对妇女和女孩取得成就的态度所发生的重大变化。她还强调了仍需开展的工作。

Gstalder 在向 5000 多名与会者致辞时说："自 1971 年以来，美国在改善美国妇女和女孩的生活方面取得了长足进步，但数据表明，美国还没有完成这项工作。人们一致认为，妇女有能力改变自己的生活、劳动力、社区和世界。为此，企业、非营利组织、政府、教育工作者、媒体和其他公共利益相关者都应发挥重要作用。今天，大多数人都认为，只要齐心协力，我们就能有所作为"。

通过我们的 "数据造福 "战略，尼尔森创造机会与政策制定者和公民社会分享我们对消费者的洞察，从而使我们的国家和经济更加强大。

尼尔森在实现女性平等的道路上有很多值得骄傲的地方。今年，尼尔森在全球和美国的女性代表比例均达到或超过 50%，超过三分之一的尼尔森高级领导（高级副总裁或更高）职位由女性担任，因此获得了Diversity MBA 的认可。

"利用'数据为善'的理念已融入尼尔森的DNA，"科恩布卢说。"我们与各组织合作，利用企业用来做出更好决策的相同战略和大数据资产，帮助解决影响我们员工生活和工作所在社区的全球性问题。为妇女和女孩打破平等和包容的障碍，会对家庭、社区和全球经济产生积极影响。在 "妇女联合国家 "上发表演讲是我们与强大的利益相关者合作，利用我们独特的技能和资产产生积极影响的众多方式之一。