Carol Gstalder, starszy wiceprezes ds. usług profesjonalnych w firmie Nielsen, pomogła dziś przygotować scenę podczas pierwszego United State of Women organizowanego przez The White House Council on Women and Girls. W wydarzeniu wzięli udział prezydent i pierwsza dama, Oprah Winfrey, Billie Jean King i Warren Buffett, celebrując to, co kobiety już osiągnęły i oczekując tego, co jeszcze należy zrobić.
W ramach naszej inicjatywy Data for Good (SM), Karen Kornbluh, wiceprezes Nielsena ds. zewnętrznych i Leslie Krohn, starszy wiceprezes ds. analiz konsumenckich, spotkały się niedawno z Biurem Pierwszej Damy i Radą Doradców Ekonomicznych, aby przedstawić wyniki sondażu Harris Poll dotyczące Międzynarodowego Dnia Kobiet. Doprowadziło to do zaproszenia Gstalder do zaprezentowania danych na temat zmieniającego się nastawienia do kobiet w Ameryce na szczycie United State of Women w Białym Domu.
W swojej prezentacji Gstalder spojrzała wstecz na dane Harris Poll z wczesnych lat 70. i pokazała znaczące zmiany w podejściu do osiągnięć kobiet i dziewcząt, które miały miejsce w ostatnich dziesięcioleciach. Podkreśliła również pracę, którą należy jeszcze wykonać.
Zwracając się do ponad 5000 uczestników, Gstalder zauważył: "Naród przeszedł długą drogę w poprawie życia amerykańskich kobiet i dziewcząt od 1971 roku, ale dane wskazują, że naród jeszcze nie skończył. Panuje zgoda co do tego, że kobiety mają moc zmieniania swojego życia, siły roboczej, społeczności i świata. W tym celu ważna jest rola biznesu, organizacji non-profit, rządu, nauczycieli, mediów i innych interesariuszy publicznych. Dziś większość zgadza się, że razem możemy coś zmienić".
Poprzez naszą strategię Data for Good, Nielsen stwarza możliwości dzielenia się naszymi spostrzeżeniami na temat konsumentów z decydentami i społeczeństwem obywatelskim, aby wzmocnić nasz kraj i gospodarkę.
Nielsen ma wiele powodów do dumy w naszej własnej podróży do równości dla kobiet. W tym roku firma Nielsen została wyróżniona przez Diversity MBA za to, że zarówno w skali globalnej, jak i w Stanach Zjednoczonych reprezentacja kobiet wynosi co najmniej 50%, a kobiety zajmują ponad jedną trzecią stanowisk kierowniczych wyższego szczebla (starszego wiceprezesa lub wyższych) w Nielsen.
"Koncepcja wykorzystania 'danych dla dobra' jest wpisana w DNA firmy Nielsen" - mówi Kornbluh. "Współpracujemy z organizacjami, aby wykorzystać te same strategie i zasoby dużych zbiorów danych, których korporacje używają do podejmowania lepszych decyzji, aby pomóc w rozwiązywaniu globalnych problemów wpływających na społeczności, w których żyją i pracują nasi pracownicy. Przełamywanie barier dla równości i integracji kobiet i dziewcząt ma pozytywny wpływ na rodziny, społeczności i globalną gospodarkę". Prezentacja na The United State of Women jest jednym z wielu sposobów, w jakie angażujemy potężnych interesariuszy, aby wykorzystać nasze unikalne umiejętności i zasoby do wywierania pozytywnego wpływu".
