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Nielsen na Casa Branca: "Melhorando a vida de mulheres e meninas"

Leitura de 2 minutos | Junho de 2016

Hoje, a vice-presidente sênior de serviços profissionais da Nielsen, Carol Gstalder, ajudou a preparar o palco no primeiro United State of Women do Conselho da Casa Branca para Mulheres e Meninas. Com a presença do presidente e da primeira-dama, Oprah Winfrey, Billie Jean King e Warren Buffett, o evento celebra o que as mulheres já conquistaram e analisa o que ainda precisa ser feito.

Como parte de nossa iniciativa Data for Good (SM), Karen Kornbluh, vice-presidente executiva de assuntos externos da Nielsen, e Leslie Krohn, vice-presidente sênior de insights do consumidor, reuniram-se recentemente com o Gabinete da Primeira Dama e o Conselho de Consultores Econômicos para apresentar as descobertas da Harris Poll sobre o Dia Internacional da Mulher. Isso levou a um convite para que Gstalder apresentasse dados sobre a mudança de atitudes em relação às mulheres nos Estados Unidos na Cúpula do Estado Unido das Mulheres da Casa Branca.

A apresentação de Gstalder analisou os dados da Harris Poll do início dos anos 70 e mostrou as mudanças significativas nas atitudes em relação às conquistas de mulheres e meninas que ocorreram nas últimas décadas. Ela também destacou o trabalho que ainda precisa ser feito.

Dirigindo-se aos mais de 5.000 participantes, Gstalder observou: "A nação percorreu um longo caminho para melhorar a vida das mulheres e meninas americanas desde 1971, mas os dados indicam que a nação ainda não terminou. O consenso é que as mulheres têm o poder de mudar suas vidas, a força de trabalho, suas comunidades e o mundo. Para isso, há um papel importante para as empresas, as organizações sem fins lucrativos, o governo, os educadores, a mídia e outras partes interessadas públicas. Hoje, a maioria concorda que, juntos, podemos fazer a diferença."

Por meio de nossa estratégia Data for Good, a Nielsen cria oportunidades para compartilhar nossas percepções sobre os consumidores com os formuladores de políticas e a sociedade civil para tornar nosso país e nossa economia mais fortes.

A Nielsen tem muito do que se orgulhar em sua própria jornada rumo à igualdade para as mulheres. Este ano, a Nielsen foi reconhecida pela Diversity MBA por ter uma representação feminina global e americana igual ou superior a 50%, com mulheres em mais de um terço dos cargos de liderança sênior da Nielsen (vice-presidente sênior ou superior).

"O conceito de usar 'Data for Good' está incorporado no DNA da Nielsen", diz Kornbluh. "Fazemos parcerias com organizações para aproveitar as mesmas estratégias e ativos de big data que as empresas usam para tomar decisões melhores e ajudar a resolver problemas globais que afetam as comunidades onde nossos associados vivem e trabalham. A quebra de barreiras à igualdade e à inclusão de mulheres e meninas tem um impacto positivo sobre as famílias, as comunidades e a economia global. A apresentação no The United State of Women é uma das muitas maneiras pelas quais envolvemos partes interessadas poderosas para aproveitar nossas habilidades e ativos exclusivos para causar um impacto positivo."