Lewati ke konten
Pusat Berita > Tanggung Jawab dan Keberlanjutan

Nielsen Rayakan Pekan Pro Bono 2015

2 menit dibaca | Bulan November 2015
Kristal Barnes
Kristal Barnes
VP, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Nielsen Peduli

Dalam hal kesukarelaan perusahaan, ada lebih banyak hal untuk mengukur dan mengevaluasi dampak perusahaan daripada hanya mengetahui berapa banyak rekanan yang mengajukan diri atau jam yang mereka layani.

Dengan Pro Bono Week 2015 (#PBW15)—perayaan global untuk mendedikasikan keterampilan dan layanan profesional untuk kebaikan di komunitas kami—hampir berakhir, memanfaatkan kekuatan inti perusahaan melalui kesukarelaan adalah prioritas utama. Di Nielsen, kami melakukan ini sepanjang tahun, menyediakan $10 juta dalam proyek pro bono yang mendedikasikan data, wawasan, dan keahlian kami untuk membuat dampak. Nielsen mengasosiasikan di seluruh dunia mendukung proyek-proyek ini melalui Nielsen Cares, program tanggung jawab sosial perusahaan global kami. Bersama-sama, rekanan kami dan Nielsen Cares memobilisasi kompetensi inti kami untuk kebaikan guna menciptakan nilai bersama di komunitas kami dan membantu memecahkan beberapa tantangan sosial terbesar di dunia di bidang prioritas kami yaitu kelaparan dan nutrisi, pendidikan, keragaman dan inklusi, dan teknologi.

Di Nielsen, kami telah melihat laba positif atas investasi kami dalam hal upaya pro bono sepanjang tahun, baik itu melalui hari layanan global kami, Nielsen Global Impact Day, atau melalui lebih dari seratus proyek sukarela berbasis keterampilan yang dipimpin rekan-rekan kami di seluruh dunia. Dan seperti kebanyakan pekerjaan klien tradisional kami, kami bersandar pada angka-angka untuk membantu melukis gambar itu. Sekilas:

  • 95% sukarelawan Nielsen Cares kami mengatakan bahwa kesukarelaan adalah inti atau bagian positif dari kepuasan kerja mereka secara keseluruhan.
  • 82% rekan nielsen secara keseluruhan bangga dengan keterlibatan perusahaan dalam masyarakat dan tujuan sosial.

Kami bangga bahwa angka-angka ini menempatkan Nielsen di 25% teratas perusahaan dalam hal partisipasi karyawan secara keseluruhan dan pengembangan keterampilan individu melalui kesukarelaan*.

Selain angka, kami tahu bahwa pekerjaan kami menggunakan sumber daya dan data kami untuk menciptakan hasil positif tidak pernah dilakukan. Kami terus mengembangkan program global kami, dengan fokus pada apa yang akan mendorong nilai terbesar bagi pemangku kepentingan utama kami—klien, karyawan, kolaborator nirlaba dan komunitas kami, serta konsumen di seluruh dunia. Kami mengundang Anda untuk melanjutkan percakapan dengan kami di media sosial (#NielsenCares), dan berbagi bagaimana menurut Anda kami dapat terus berjuang untuk hari esok yang lebih baik, hari ini.

*True Impact LLC, 2015, "Pelacak ROI Relawan Nielsen Cares."