Pusat Berita > Tanggung Jawab dan Keberlanjutan

Nielsen Rayakan Pekan Pro Bono 2015

2 menit dibaca | November 2015
Crystal Barnes
Crystal Barnes
VP, Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Nielsen Peduli

Dalam hal kesukarelaan perusahaan, ada banyak hal yang perlu diukur dan dievaluasi dari dampak perusahaan daripada sekadar mengetahui berapa banyak karyawan yang menjadi sukarelawan atau jam kerja mereka.

Dengan berakhirnya Pro Bono Week 2015 (#PBW15) - sebuah perayaan global untuk mendedikasikan keahlian dan layanan profesional demi kebaikan di komunitas kita -, memanfaatkan kekuatan inti perusahaan melalui kesukarelaan menjadi hal yang utama. Di Nielsen, kami melakukan hal ini sepanjang tahun, dengan menyediakan $10 juta untuk proyek-proyek pro bono yang mendedikasikan data, wawasan, dan keahlian kami untuk memberikan dampak. Rekan kerja Nielsen di seluruh dunia mendukung proyek-proyek ini melalui Nielsen Cares, program tanggung jawab sosial perusahaan global kami. Bersama-sama, para rekanan kami dan Nielsen Cares memobilisasi kompetensi inti kami untuk kebaikan demi menciptakan nilai bersama di masyarakat dan membantu memecahkan beberapa tantangan sosial terbesar di dunia dalam bidang prioritas kami yaitu kelaparan dan gizi, pendidikan, keragaman dan inklusi, serta teknologi.

Di Nielsen, kami telah melihat hasil investasi yang positif dalam hal upaya pro bono kami sepanjang tahun, baik melalui hari pelayanan global kami, Nielsen Global Impact Day, maupun melalui lebih dari seratus proyek sukarela berbasis keahlian yang dipimpin oleh para karyawan kami di seluruh dunia. Dan seperti kebanyakan pekerjaan klien tradisional kami, kami bersandar pada angka-angka untuk membantu melukiskan gambaran tersebut. Sekilas:

  • 95% relawan Nielsen Cares kami mengatakan bahwa kesukarelaan adalah bagian inti atau positif dari kepuasan kerja mereka secara keseluruhan.
  • 82% dari rekanan Nielsen secara keseluruhan bangga dengan keterlibatan perusahaan dalam komunitas dan kegiatan sosial.

Kami bangga bahwa angka-angka ini menempatkan Nielsen dalam 25% perusahaan teratas dalam hal partisipasi karyawan secara keseluruhan dan pengembangan keterampilan individu melalui kesukarelaan*.

Di samping angka-angka, kami tahu bahwa pekerjaan kami menggunakan sumber daya dan data kami untuk menciptakan hasil yang positif tidak pernah selesai. Kami terus mengembangkan program global kami, dengan fokus pada apa yang akan mendorong nilai terbesar bagi para pemangku kepentingan utama kami-klien, karyawan, kolaborator nirlaba dan komunitas, serta konsumen di seluruh dunia. Kami mengundang Anda untuk melanjutkan percakapan dengan kami di media sosial (#NielsenCares), dan bagikan pendapat Anda tentang bagaimana kami dapat terus berjuang untuk hari esok yang lebih baik, hari ini juga.

*True Impact LLC, 2015, "Nielsen Cares Volunteer ROI Tracker."