Przejdź do treści
Centrum informacyjne > Odpowiedzialność i zrównoważony rozwój

Nielsen świętuje Tydzień Pro Bono 2015

2 minuty czytania | listopad 2015 r.
Crystal Barnes
Crystal Barnes
Wiceprezes ds. społecznej odpowiedzialności biznesu, Nielsen Cares

Jeśli chodzi o wolontariat pracowniczy, to kwantyfikacja i ocena wpływu firmy to coś więcej niż tylko wiedza o tym, ilu pracowników wzięło udział w wolontariacie lub ile godzin poświęcili na pracę.

Wraz ze zbliżającym się Tygodniem Pro Bono 2015 (#PBW15) - globalnym świętem poświęcania umiejętności zawodowych i usług na rzecz dobra w naszych społecznościach - wykorzystanie podstawowych atutów firmy poprzez wolontariat staje się priorytetem. W firmie Nielsen robimy to przez cały rok, przeznaczając 10 milionów dolarów na projekty pro bono, w których wykorzystujemy nasze dane, spostrzeżenia i wiedzę, aby wywrzeć wpływ. Pracownicy firmy Nielsen na całym świecie realizują te projekty za pośrednictwem Nielsen Cares, naszego globalnego programu społecznej odpowiedzialności biznesu. Wspólnie, nasi pracownicy i Nielsen Cares mobilizują nasze podstawowe kompetencje na rzecz dobra, aby stworzyć wspólną wartość w naszych społecznościach i pomóc rozwiązać niektóre z największych wyzwań społecznych na świecie w naszych priorytetowych obszarach głodu i żywienia, edukacji, różnorodności i integracji oraz technologii.

W firmie Nielsen widzimy pozytywny zwrot z inwestycji, jeśli chodzi o nasze całoroczne działania pro bono, czy to poprzez nasz globalny dzień służby, Nielsen Global Impact Day, czy też poprzez ponad sto projektów wolontariatu opartego na umiejętnościach, które nasi pracownicy prowadzą na całym świecie. I tak jak w przypadku wielu naszych tradycyjnych działań na rzecz klientów, tak i w tym przypadku opieramy się na liczbach. Na pierwszy rzut oka:

  • 95% naszych wolontariuszy z Nielsen Cares twierdzi, że wolontariat jest istotną lub pozytywną częścią ich ogólnej satysfakcji z pracy.
  • 82% pracowników Nielsena jest dumnych z zaangażowania firmy w społeczność i sprawy społeczne.

Jesteśmy dumni, że te liczby plasują Nielsena w pierwszych 25% firm, jeśli chodzi o ogólny udział pracowników i rozwój indywidualnych umiejętności poprzez wolontariat*.

Pomijając liczby, wiemy, że nasza praca z wykorzystaniem naszych zasobów i danych do tworzenia pozytywnych rezultatów nigdy się nie kończy. Stale rozwijamy nasze globalne programy, skupiając się na tym, co przyniesie największą wartość naszym kluczowym interesariuszom - klientom, pracownikom, organizacjom non-profit i współpracownikom społecznym oraz konsumentom na całym świecie. Zapraszamy do kontynuowania rozmowy z nami na mediach społecznościowych (#NielsenCares) i podzielenia się tym, jak według Ciebie możemy kontynuować starania o lepsze jutro już dziś.

*True Impact LLC, 2015, "Nielsen Cares Volunteer ROI Tracker".