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Nielsen célèbre la semaine Pro Bono 2015

2 minutes de lecture | Novembre 2015
Crystal Barnes
Crystal Barnes
Vice-présidente, Responsabilité sociale de l'entreprise, Nielsen Cares

En matière de volontariat d'entreprise, la quantification et l'évaluation de l'impact d'une entreprise ne se limitent pas à savoir combien d'associés se sont portés volontaires ou combien d'heures ils ont consacrées au service.

Avec la semaine Pro Bono 2015 (#PBW15) - une célébration mondiale de la mise à disposition de compétences et de services professionnels pour le bien de nos communautés - qui touche à sa fin, tirer parti des forces essentielles d'une entreprise par le biais du bénévolat est une priorité. Chez Nielsen, nous le faisons tout au long de l'année, en consacrant 10 millions de dollars à des projets bénévoles qui mettent à profit nos données, nos connaissances et notre expertise pour avoir un impact. Les associés de Nielsen du monde entier soutiennent ces projets par le biais de Nielsen Cares, notre programme mondial de responsabilité sociale d'entreprise. Ensemble, nos associés et Nielsen Cares mobilisent nos compétences fondamentales pour créer une valeur partagée dans nos communautés et aider à résoudre certains des plus grands défis sociaux du monde dans nos domaines prioritaires de la faim et de la nutrition, de l'éducation, de la diversité et de l'inclusion, et de la technologie.

Chez Nielsen, nous avons constaté un retour positif sur notre investissement lorsqu'il s'agit de nos efforts pro bono tout au long de l'année, que ce soit par le biais de notre journée mondiale de service, Nielsen Global Impact Day, ou par le biais de plus d'une centaine de projets de bénévolat basés sur les compétences que nos associés mènent à travers le monde. Et comme pour une grande partie de notre travail traditionnel avec les clients, nous nous appuyons sur les chiffres pour nous aider à brosser ce tableau. En un coup d'œil :

  • 95 % de nos bénévoles de Nielsen Cares déclarent que le bénévolat est un élément essentiel ou positif de leur satisfaction professionnelle globale.
  • 82% des collaborateurs de Nielsen sont globalement fiers de l'engagement de l'entreprise dans la communauté et les causes sociales.

Nous sommes fiers que ces chiffres placent Nielsen dans le quart supérieur des entreprises en ce qui concerne la participation globale des employés et le développement des compétences individuelles par le biais du bénévolat*.

Au-delà des chiffres, nous savons que notre travail, qui consiste à utiliser nos ressources et nos données pour créer des résultats positifs, n'est jamais terminé. Nous faisons constamment évoluer nos programmes mondiaux, en nous concentrant sur ce qui apportera la plus grande valeur à nos principales parties prenantes - nos clients, nos employés, nos collaborateurs à but non lucratif et communautaires, et les consommateurs du monde entier. Nous vous invitons à poursuivre la conversation avec nous sur les médias sociaux (#NielsenCares), et à partager comment vous pensez que nous pouvons continuer à nous battre pour un meilleur lendemain, aujourd'hui.

*True Impact LLC, 2015, "Nielsen Cares Volunteer ROI Tracker".