Sehubungan dengan tindakan legislatif yang mengecewakan yang terjadi di seluruh AS dalam beberapa minggu terakhir, kami ingin menegaskan kembali kebijakan anti-diskriminasi Nielsen yang telah lama berlaku.
Kami menentang diskriminasi atas dasar agama, ras, jenis kelamin, usia, disabilitas, dan orientasi seksual. Keberagaman membuat perusahaan dan bisnis kami lebih kuat, dan kami akan melanjutkan upaya lama kami untuk merekrut dan mempertahankan tenaga kerja yang mencerminkan komunitas tempat kami tinggal dan melayani.
Baca lebih lanjut tentang upaya kami baru-baru ini untuk mempromosikan keberagaman dan inklusi dalam bisnis kami dan dengan klien kami:
- Keanekaragaman: Bisnis yang Lebih Baik-Bukan Sekadar Hal yang Benar untuk Dilakukan
- Nielsen Rayakan Hari Perempuan Internasional 2016
- Nielsen UEA Berkolaborasi dengan Konferensi Marketing to Women
- Menjelang Malam Terbesar Musik, Nielsen Merayakan Kiprahnya Bersama GLAAD
- Nielsen Merilis Tiga Laporan tentang Konsumen Multikultural Tahun Ini
- Mengukur Konsumen Hispanik Bikultural Lebih dari Sekadar Bahasa dan Data Demografis
