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Nielsen bekräftigt sein Engagement für Diversität

1 Minute gelesen | April 2016

Angesichts der enttäuschenden gesetzgeberischen Maßnahmen, die in den letzten Wochen überall in den USA ergriffen wurden, möchten wir die seit langem bestehende Antidiskriminierungspolitik von Nielsen bekräftigen.

Wir lehnen Diskriminierung aus Gründen wie Religion, Ethnie, Geschlecht, Alter, Behinderung und sexuelle Orientierung ab. Vielfalt macht unser Unternehmen und unser Geschäft stärker, und wir werden unsere langjährigen Bemühungen fortsetzen, eine Belegschaft einzustellen und zu halten, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten.

Lesen Sie mehr über unsere jüngste Arbeit zur Förderung von Vielfalt und Integration in unserem Unternehmen und bei unseren Kunden: