Przejdź do treści
Centrum wiadomości > Różnorodność

Nielsen potwierdza swoje zaangażowanie w różnorodność

1 minuta czytania | kwiecień 2016 r.

W świetle rozczarowujących działań legislacyjnych, które miały miejsce w ostatnich tygodniach w całych Stanach Zjednoczonych, chcielibyśmy powtórzyć długoletnią politykę antydyskryminacyjną firmy Nielsen.

Sprzeciwiamy się dyskryminacji ze względu na religię, rasę, płeć, wiek, niepełnosprawność i orientację seksualną. Różnorodność czyni naszą firmę i nasz biznes silniejszymi, dlatego będziemy kontynuować nasze długoletnie wysiłki w celu pozyskania i utrzymania pracowników, którzy są odzwierciedleniem społeczności, w których żyjemy i którym służymy.

Przeczytaj więcej o naszych ostatnich działaniach mających na celu promowanie różnorodności i integracji w naszej firmie i u naszych klientów: