A la luz de la decepcionante acción legislativa que ha tenido lugar en todo EE.UU. en las últimas semanas, nos gustaría reiterar la política antidiscriminación que Nielsen mantiene desde hace tiempo.
Nos oponemos a la discriminación por motivos de religión, raza, sexo, edad, discapacidad y orientación sexual. La diversidad fortalece nuestra empresa y nuestro negocio, y seguiremos esforzándonos por contratar y conservar una plantilla que refleje las comunidades en las que vivimos y a las que servimos.
Más información sobre nuestro trabajo reciente para promover la diversidad y la inclusión en nuestra empresa y con nuestros clientes:
- Diversidad: Mejor negocio, no sólo lo correcto
- Nielsen celebra el Día Internacional de la Mujer 2016
- Nielsen EAU colabora con la Conferencia Marketing to Women
- Antes de la gran noche de la música, Nielsen celebra su labor con GLAAD
- Nielsen publica este año tres informes sobre consumidores multiculturales
- Medir al consumidor hispano bicultural más allá del idioma y los datos demográficos
