Di Nielsen, membangun dan menumbuhkan budaya inklusi dan dampak adalah bagian dari tanggung jawab sehari-hari setiap orang. Di semua fungsi dan geografi, kami berkomitmen untuk memastikan bahwa Nielsen beroperasi secara bertanggung jawab dan berkelanjutan sambil tetap menjadi pemberi kerja pilihan dan mitra tepercaya bagi klien dan pemangku kepentingan lainnya.
Untuk mengambil langkah maju dalam mengenali banyak rekanan yang menyumbangkan waktu, bakat, dan energi mereka untuk mendukung dorongan Nielsen untuk menjadi inklusif dan untuk membuat dampak positif pada komunitas tempat kami tinggal dan bekerja, kami baru-baru ini menambahkan harapan ini sebagai bagian formal dari proses peninjauan kinerja tahunan kami untuk semua rekanan Nielsen secara global.
Kami memahami bahwa ada banyak cara agar komitmen ini dapat muncul dalam pengalaman karyawan Nielsen kami, dan kami menghargai rekanan yang mengambil peran sukarelawan formal serta langkah-langkah yang lebih informal untuk berkontribusi. Peluang ini termasuk secara aktif mempertimbangkan inklusi dalam cara kami melibatkan tim kami dan melalui proses perekrutan kami, serta peluang kepemimpinan yang lebih formal, seperti Tim Dampak Inklusi kami yang menyelaraskan Kelompok Sumber Daya Karyawan (ERG), Nielsen Cares, dan upaya Nielsen Green kami dalam program yang komprehensif dan digerakkan oleh karyawan untuk dampak berkelanjutan di semua dimensi budaya kami dan bagaimana kami beroperasi sebagai warga perusahaan. Pada Desember 2019, kami telah memiliki 65% rekan global kami yang berbagi pencapaian dan aspirasi masa depan mereka dalam hal bagaimana mereka berkomitmen untuk mengembangkan karir mereka sambil membantu mendorong budaya yang inklusif dan berdampak.
"Kami menyadari bahwa inklusi membantu kami menciptakan budaya organisasi yang sehat, berkontribusi positif di komunitas kami, dan memiliki efek menguntungkan pada rekan-rekan kami yang berusaha memperdalam keterampilan mereka dan mengembangkan karir mereka bersama kami," kata Nicole Helprin, Wakil Presiden Senior Keterlibatan dan Pengembangan Bakat, Nielsen. "Kami merangkul beragam pendekatan rekanan kami terhadap upaya penting ini."
Kami berkomitmen untuk terus mengembangkan proses peninjauan kinerja kami untuk memaksimalkan keterlibatan dan memastikan bahwa semua rekanan kami memiliki kesempatan untuk berkembang secara maksimal.
