Siamo orgogliosi di annunciare che Nielsen è stata nominata n. 7 nella classifica della rivista Responsabilità aziendale (CR) Magazine2019 dei 100 migliori cittadini d'impresa.
"Siamo entusiasti di essere stati inclusi in questo elenco di aziende ad alte prestazioni", ha dichiarato David Kenny, CEO di Nielsen. "Questo riconoscimento è una vera e propria testimonianza dei nostri collaboratori e dei nostri team in tutto il mondo, che ogni giorno sono in grado di creare valore per i nostri clienti, le nostre comunità e gli altri. Ci impegniamo a garantire una costante trasparenza su tutti i fattori ambientali, sociali e di governance che più contano per i nostri stakeholder e per il nostro futuro successo come azienda. Sono entusiasta delle continue opportunità di sfruttare il nostro core business come azienda di dati e tecnologia per coinvolgere i nostri clienti, dipendenti e altri partner e lavorare insieme per fare del bene nel mondo".
Giunto alla sua ventesima edizione, La rivista CR produce la classifica annuale dei 100 migliori cittadini d'impresa insieme al suo partner di ricerca, ISS-ESG. Ogni società dell'indice Russell 1000 viene automaticamente classificata in base alla sua trasparenza e alle sue prestazioni in 134 diversi fattori ambientali, sociali e di governance (ESG). 134 diversi fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) in sette categorie: cambiamento climatico, relazioni con i dipendenti, ambiente, finanza, governance, diritti umani, stakeholder e società. Questi fattori forniscono una misura della performance relativa e dei progressi compiuti nel tempo da ciascuna azienda in relazione alle sue politiche e pratiche nelle aree ESG più importanti per i suoi stakeholder e per il suo business. Per stilare questa classifica, le informazioni sono state ottenute esclusivamente da risorse disponibili al pubblico, piuttosto che da questionari o da comunicazioni aziendali.
La nostra Responsabilità globale e sostenibilità comprende tutte le questioni ESG che riguardano la nostra attività, le nostre operazioni e i nostri stakeholder interni ed esterni. Grazie a pratiche commerciali responsabili e sostenibili e al nostro impegno a restituire, ci impegniamo a collegare le principali questioni ESG con il nostro scopo principale di azienda, per offrire nuovo e maggiore valore a tutti i nostri gruppi di stakeholder.
Per Nielsen, le aree ESG interconnesse all'interno del nostro core business vanno dal nostro impegno per impegno dei dipendenti e sviluppo dei dipendenti; diversità nella nostra forza lavoro e l'approccio alla misurazione; Nielsen Cares progetti che sfruttano i nostri dati e il talento dei nostri collaboratori per avere un impatto sociale diretto; il nostro lavoro per garantire che i nostri fornitori operino in modo sostenibileil nostro impegno ad aiutare i clienti a aiutare i nostri clienti a integrare la sostenibilità nelle loro strategie di prodotto e di coinvolgimento dei consumatori.
"Riconosciamo la continua importanza di un reporting esterno sui fattori ESG più importanti per Nielsen", ha dichiarato Julia Wilson, VP, Global Responsibility & Sustainability, Nielsen. "Condividendo il nostro percorso in modo trasparente, siamo in grado di coinvolgere in modo più autentico i nostri stakeholder, di incorporare un feedback significativo nella nostra pianificazione strategica e, in ultima istanza, di compiere progressi nelle aree più rilevanti per la nostra attività e importanti per i nostri stakeholder".
Abbiamo collegato la nostra strategia ESG e gli sforzi di reporting esterno come parte di un ciclo coesivo focalizzato sul miglioramento continuo, che ci permette di condividere in modo trasparente il nostro viaggio in corso attraverso il nostro Rapporto Nielsen sulla Responsabilità Globale e aggiornamenti regolari.
Credito fotografico: Alicia Kidd Photography
