Z dumą informujemy, że firma Nielsen zajęła 7. miejsce w rankingu Corporate Responsibility (CR) Magazinena liście 100 Najlepszych Obywateli Korporacyjnych w 2019 roku.
"Cieszymy się, że znaleźliśmy się na tej liście firm osiągających najlepsze wyniki" - powiedział David Kenny, CEO Nielsen. "To wyróżnienie jest prawdziwym dowodem uznania dla naszych pracowników i zespołów na całym świecie, którzy każdego dnia tworzą wartość dla naszych klientów, społeczności i siebie nawzajem. Jesteśmy zobowiązani do ciągłej przejrzystości w zakresie wszystkich czynników środowiskowych, społecznych i związanych z zarządzaniem, które mają największe znaczenie dla naszych interesariuszy i dla naszego przyszłego sukcesu jako firmy. Jestem podekscytowany ciągłymi możliwościami wykorzystania naszej podstawowej działalności jako firmy zajmującej się danymi i technologią do angażowania naszych klientów, pracowników i innych partnerów, gdy pracujemy razem, aby czynić dobro na świecie".
Teraz już po raz dwudziesty, CR Magazine wraz ze swoim partnerem badawczym opracowuje coroczny ranking 100 Najlepszych Obywateli Korporacyjnych, ISS-ESG. Każda spółka z indeksu Russell 1000 jest automatycznie klasyfikowana na podstawie jej przejrzystości i wyników w zakresie 134 różnych czynników środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym (ESG) w siedmiu kategoriach: zmiany klimatyczne, relacje pracownicze, środowisko, finanse, zarządzanie, prawa człowieka oraz interesariusze i społeczeństwo. Czynniki te stanowią miarę względnych wyników i postępów każdej firmy w czasie w odniesieniu do jej polityki i praktyk w obszarach ESG, które mają największe znaczenie dla jej interesariuszy i biznesu. Aby opracować ten ranking, informacje są uzyskiwane wyłącznie z publicznie dostępnych zasobów, a nie z kwestionariuszy lub zgłoszeń firm.
Nasza Globalna odpowiedzialność i zrównoważony rozwój obejmuje wszystkie kwestie ESG, które mają wpływ na naszą działalność, operacje oraz naszych wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy. Dzięki odpowiedzialnym, zrównoważonym praktykom biznesowym i naszemu zaangażowaniu w odwdzięczanie się, jesteśmy zobowiązani do łączenia kluczowych kwestii ESG z naszym podstawowym celem jako firmy, aby dostarczać nową i większą wartość wszystkim naszym grupom interesariuszy.
W przypadku firmy Nielsen wzajemnie powiązane obszary ESG w naszej podstawowej działalności obejmują zaangażowanie w zaangażowanie pracowników i rozwój; różnorodność różnorodność wśród naszych pracowników i podejście do pomiarów; Nielsen Cares projekty, które wykorzystują nasze dane i talenty pracowników do wywierania bezpośredniego wpływu społecznego; nasza praca nad zapewnieniem, że nasi dostawcy działają w sposób zrównoważonynasze zaangażowanie w pomaganie naszym klientom we wdrażaniu zrównoważonego rozwoju w ich strategiach dotyczących produktów i zaangażowania konsumentów.
"Zdajemy sobie sprawę z ciągłego znaczenia zewnętrznego raportowania czynników ESG, które mają największe znaczenie dla Nielsena" - powiedziała Julia Wilson, wiceprezes ds. globalnej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju w Nielsen. "Dzieląc się naszą podróżą w przejrzysty sposób, jesteśmy w stanie bardziej autentycznie zaangażować naszych interesariuszy, uwzględnić znaczące informacje zwrotne w naszym planowaniu strategicznym i ostatecznie osiągnąć postęp w obszarach, które są najbardziej istotne dla naszej działalności i ważne dla naszych interesariuszy".
Połączyliśmy naszą strategię ESG z działaniami w zakresie sprawozdawczości zewnętrznej w ramach spójnego cyklu skoncentrowanego na ciągłym doskonaleniu, umożliwiając nam przejrzyste dzielenie się naszą ciągłą podróżą poprzez nasz globalny raport odpowiedzialności. Globalny Raport Odpowiedzialności Nielsen i regularne aktualizacje.
Źródło zdjęcia: Alicia Kidd Photography
