ニールセンが「CR Magazine」の第7位に選ばれたことをお知らせします。 コーポレート・レスポンシビリティ（CR）マガジンの2019年版「100 Best Corporate Citizens」リストで第7位に選ばれたことを発表します。

「ニールセンのCEOであるデイビッド・ケニーは、「このような高業績企業のリストに選ばれたことを大変うれしく思います。「この栄誉は、お客様、地域社会、そしてお互いのために日々価値を創造する力を持つ、世界中の社員とチームの真の証です。私たちは、ステークホルダーと企業としての将来の成功にとって最も重要な、環境、社会、ガバナンスのすべての要素について、ニールセンについて 、透明性を確保し続けることを約束します。私は、データおよびテクノロジー企業である当社の中核事業を活用し、顧客、従業員、その他のパートナーを巻き込みながら、共に世界でよいことをするための継続的な機会に活気づけられています」。

20年目を迎えた CRマガジンは、調査パートナーとともに、毎年「最も優れた企業市民100社」のランキングを作成しています。 ISS-ESG.ラッセル1000インデックスの各企業は、その透明性と134の環境・社会・ガバナンス（ESG）要因に基づくパフォーマンスに基づいて自動的にランク付けされます。 環境・社会・ガバナンス（ESG）の134の要素に基づき自動的にランク付けされます。各企業は、気候変動、従業員関係、環境、財務、ガバナンス、人権、ステークホルダーと社会の7つのカテゴリーに分類される134種類の環境・社会・ガバナンス（ESG）要因の透明性と実績に基づいて自動的にランク付けされます。これらの要素は、各企業のステークホルダーやビジネスにとって最も重要なESG分野の方針と実践に関連する、相対的なパフォーマンスと時間の経過による進捗を測る指標となります。 このランキングを作成するために、アンケートや企業からの提出物ではなく、一般に公開されている資料のみから情報を取得しています。

私たち グローバルな責任と持続可能性戦略には、当社のビジネス、事業、社内外のステークホルダーに影響を与えるすべての ESG 課題が含まれます。責任ある持続可能なビジネス慣行と還元へのコミットメントを通じて、私たちは主要なESG課題を企業としての中核的な目的と結びつけ、すべてのステークホルダー・グループに新たな価値とより大きな価値を提供することに全力を尽くします。

ニールセンでは、コアビジネスにおいて相互に関連するESG領域は、以下のコミットメントに及んでいます。 従業員エンゲージメントと開発へのコミットメントに及びます。 多様性測定へのアプローチなどです。 ニールセン・ケアニールセンのデータと社員の才能を活用し、社会に直接影響を与えるプロジェクト。 サプライヤーが持続可能な方法で操業するための取り組み私たちのコミットメントは クライアントがサステナビリティを製品や消費者エンゲージメント戦略に組み込むための支援サステナビリティを製品戦略や消費者エンゲージメント戦略に組み込むための支援に取り組んでいます。

「ニールセンにとって最も重要な ESG 要因に関する外部報告の継続的な重要性を認識しています」と、ニールセ ンのグローバル責任・持続可能性担当副社長であるジュリア・ウィルソンは述べています。「透明性のある方法で私たちの旅を共有することで、私たちはより誠実にステークホルダーを巻き込み、有意義なフィードバックを私たちの戦略プランニング に取り入れ、最終的に私たちのビジネスに最も関連し、ステークホルダーにとって重要な分野で進歩を促すことができるのです」と述べています。

私たちは、ESG戦略と外部報告への取り組みを、継続的な改善に焦点を当てた一貫したサイクルの一部として結びつけ、私たちの進行中の旅を透明性をもって共有することを可能にしました。 ニールセン・グローバル・レスポンシビリティ・レポートと 定期的な更新.

写真提供：Alicia Kidd Photography