Dengan bangga kami umumkan bahwa Nielsen dinobatkan sebagai No. 7 di Majalah Corporate Responsibility (CR)dalam daftar 100 Warga Korporat Terbaik tahun 2019.
"Kami sangat senang bisa masuk dalam daftar perusahaan-perusahaan berkinerja tinggi ini," ujar David Kenny, CEO, Nielsen. "Penghargaan ini merupakan bukti nyata bagi para karyawan dan tim kami di seluruh dunia yang diberdayakan untuk menciptakan nilai setiap hari bagi klien, masyarakat, dan satu sama lain. Kami berkomitmen untuk terus melakukan transparansi mengenai semua faktor lingkungan, sosial, dan tata kelola yang paling penting bagi para pemangku kepentingan dan kesuksesan kami di masa depan sebagai sebuah perusahaan. Saya sangat bersemangat dengan adanya peluang yang terus berlanjut untuk memanfaatkan bisnis inti kami sebagai perusahaan data dan teknologi untuk melibatkan klien, karyawan, dan mitra kami lainnya saat kami bekerja sama untuk melakukan kebaikan di dunia."
Sekarang di tahun kedua puluh, Majalah CR menerbitkan peringkat tahunan 100 Warga Korporat Terbaik bersama mitra risetnya, ISS-ESG. Setiap perusahaan dalam Russell 1000 Index secara otomatis diberi peringkat berdasarkan transparansi dan kinerjanya di seluruh 134 faktor lingkungan, sosial, dan tata kelola (LST) yang berbeda dalam tujuh kategori: perubahan iklim, hubungan karyawan, lingkungan, keuangan, tata kelola, hak asasi manusia, serta pemangku kepentingan dan masyarakat. Faktor-faktor ini memberikan ukuran kinerja dan kemajuan relatif setiap perusahaan dari waktu ke waktu yang berkaitan dengan kebijakan dan praktik mereka di seluruh area ESG yang paling penting bagi para pemangku kepentingan dan bisnis mereka. Untuk menyusun peringkat ini, informasi diperoleh dari sumber-sumber yang tersedia untuk umum, bukan dari kuesioner atau pengajuan perusahaan.
Kami Tanggung Jawab & Keberlanjutan Global kami mencakup semua masalah LST yang memengaruhi bisnis, operasi, serta pemangku kepentingan internal dan eksternal kami. Melalui praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan serta komitmen kami untuk memberi kembali, kami berkomitmen untuk menghubungkan isu-isu ESG utama dengan tujuan utama kami sebagai perusahaan untuk memberikan nilai yang baru dan lebih besar bagi semua kelompok pemangku kepentingan kami.
Bagi Nielsen, bidang-bidang ESG yang saling berhubungan di seluruh bisnis inti kami berkisar dari komitmen kami terhadap keterlibatan karyawan dan pengembangan; keragaman di seluruh tenaga kerja kami dan pendekatan terhadap pengukuran; Nielsen Peduli yang memanfaatkan data dan bakat karyawan kami untuk memberikan dampak sosial secara langsung; pekerjaan kami untuk memastikan pemasok kami beroperasi secara berkelanjutankomitmen kami untuk membantu klien kami menanamkan keberlanjutan ke dalam produk dan strategi keterlibatan konsumen mereka.
"Kami menyadari pentingnya pelaporan eksternal mengenai faktor-faktor ESG yang paling penting bagi Nielsen," kata Julia Wilson, Wakil Presiden, Tanggung Jawab & Keberlanjutan Global, Nielsen. "Dengan membagikan perjalanan kami secara transparan, kami dapat melibatkan para pemangku kepentingan secara lebih otentik, memasukkan umpan balik yang berarti ke dalam perencanaan strategis kami, dan pada akhirnya mendorong kemajuan di bidang-bidang yang paling relevan bagi bisnis kami dan penting bagi para pemangku kepentingan."
Kami telah mengaitkan strategi ESG dan upaya pelaporan eksternal kami sebagai bagian dari siklus kohesif yang berfokus pada peningkatan berkelanjutan, yang memungkinkan kami untuk secara transparan membagikan perjalanan kami yang sedang berlangsung melalui Laporan Tanggung Jawab Global Nielsen dan pembaruan rutin.
Kredit foto: Alicia Kidd Photography
