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Temos o orgulho de anunciar que a Nielsen foi nomeada a nº 7 na Revista Corporate Responsibility (CR)na lista dos 100 melhores cidadãos corporativos de 2019.
"Estamos entusiasmados por sermos incluídos nessa lista de empresas de alto desempenho", disse David Kenny, CEO da Nielsen. "Essa honra é um verdadeiro testemunho de nossos associados e equipes em todo o mundo, que têm o poder de criar valor todos os dias para nossos clientes, comunidades e uns aos outros. Estamos comprometidos com a transparência contínua sobre todos os fatores ambientais, sociais e de governança que mais importam para nossos acionistas e para nosso sucesso futuro como empresa. Estou animado com as oportunidades contínuas de alavancar nosso negócio principal como uma empresa de dados e tecnologia para envolver nossos clientes, funcionários e outros parceiros enquanto trabalhamos juntos para fazer o bem no mundo."
Agora em seu vigésimo ano, CR Magazine produz a classificação anual dos 100 Melhores Cidadãos Corporativos com seu parceiro de pesquisa, ISS-ESG. Cada empresa do Índice Russell 1000 é automaticamente classificada com base em sua transparência e desempenho em 134 diferentes fatores ambientais, sociais e de governança (ESG) em sete categorias: mudança climática, relações com funcionários, meio ambiente, finanças, governança, direitos humanos e partes interessadas e sociedade. Esses fatores fornecem uma medida do desempenho relativo e do progresso de cada empresa ao longo do tempo em relação às suas políticas e práticas nas áreas de ESG que mais importam para seus acionistas e negócios. Para compilar essa classificação, as informações são obtidas somente a partir de recursos disponíveis publicamente, em vez de questionários ou apresentações das empresas.
Nossa empresa Responsabilidade Global e Sustentabilidade inclui todas as questões de ESG que afetam nossos negócios, operações e partes interessadas internas e externas. Por meio de práticas de negócios responsáveis e sustentáveis e de nosso compromisso de retribuir, estamos empenhados em conectar as principais questões de ESG com nosso objetivo principal como empresa para oferecer um valor novo e maior a todos os nossos grupos de partes interessadas.
Para a Nielsen, as áreas de ESG interconectadas em nosso negócio principal vão desde nosso compromisso com engajamento dos funcionários e desenvolvimento; diversidade diversidade em nossa força de trabalho e abordagem de medição; Nielsen Cares projetos que aproveitam nossos dados e os talentos de nossos colaboradores para causar um impacto social direto; nosso trabalho para garantir que nossos fornecedores operem de forma sustentávelnosso compromisso de ajudar nossos clientes a incorporar a sustentabilidade em suas estratégias de engajamento de produtos e consumidores.
"Reconhecemos a importância contínua dos relatórios externos sobre os fatores ESG que mais importam para a Nielsen", disse Julia Wilson, vice-presidente de Responsabilidade Global e Sustentabilidade da Nielsen. "Ao compartilhar nossa jornada de forma transparente, podemos envolver nossos stakeholders de forma mais autêntica, incorporar feedback significativo em nosso planejamento estratégico e, por fim, impulsionar o progresso nas áreas mais relevantes para nossos negócios e importantes para nossos stakeholders."
Vinculamos nossa estratégia de ESG e nossos esforços de relatórios externos como parte de um ciclo coeso focado na melhoria contínua, o que nos permite compartilhar de forma transparente nossa jornada contínua por meio de nosso Relatório de Responsabilidade Global da Nielsen e atualizações regulares.
Crédito da foto: Alicia Kidd Photography