我们很自豪地宣布，尼尔森在《企业责任》杂志上被评为第7名。 企业责任（CR）杂志的2019年100名最佳企业公民名单中排名第7。

"尼尔森首席执行官大卫-肯尼说："我们很高兴被列入这个高绩效公司的名单中。"这一荣誉是对我们全球员工和团队的真实证明，他们每天都在为我们的客户、社区和彼此创造价值。我们致力于继续提高所有环境、社会和治理因素的透明度，这些因素对我们的利益相关者和我们公司未来的成功最为重要。我对继续利用我们作为一家数据和技术公司的核心业务来吸引我们的客户、员工和其他合作伙伴的机会感到振奋，因为我们共同为世界做好事。"

现在已进入第二十个年头、 CR杂志与其研究伙伴一起制作了年度百佳企业公民排名、 排名，并与研究伙伴ISS-ESG合作。.罗素1000指数中的每家公司都会根据其透明度和在以下方面的表现自动进行排名 134个不同的环境、社会和治理（ESG）因素而自动排名。气候变化、员工关系、环境、财务、治理、人权以及利益相关者和社会等七个类别。这些因素提供了一个衡量每个公司的相对表现和随着时间的推移所取得的进展，因为它涉及到他们在对利益相关者和业务最重要的ESG领域的政策和实践。 为了编制这个排名，信息只来自于公开的资源，而不是问卷调查或公司提交的资料。

我们的 全球责任与可持续发展我们的全球责任与可持续发展战略包括影响我们的业务、运营以及内部和外部利益相关者的所有ESG问题。通过负责任的、可持续的商业实践和我们对回馈的承诺，我们致力于将关键的ESG问题与我们作为一个公司的核心目的联系起来，为我们所有的利益相关者群体提供新的、更大的价值。

对于尼尔森来说，我们核心业务中相互关联的ESG领域包括我们对以下方面的承诺 员工参与和发展； 多样性我们对员工参与和发展的承诺；整个员工队伍的多样性和测量方法； 尼尔森关怀项目，利用我们的数据和员工的才能产生直接的社会影响；我们努力确保我们的供应商以可持续的方式运作。 我们努力确保供应商以可持续的方式经营我们对客户的承诺 我们致力于帮助我们的客户将可持续发展我们致力于帮助客户将可持续性纳入其产品和消费者参与战略。

"尼尔森全球责任与可持续发展副总裁Julia Wilson说："我们认识到对尼尔森来说最重要的ESG因素进行外部报告的持续重要性。"通过以透明的方式分享我们的历程，我们能够更真实地让我们的利益相关者参与进来，将有意义的反馈纳入我们的战略规划，并最终推动与我们的业务最相关、对我们的利益相关者最重要的领域的进展。"

我们已经将我们的ESG战略和外部报告工作联系在一起，作为专注于持续改进的凝聚力循环的一部分，使我们能够通过我们的报告透明地分享我们正在进行的旅程。 尼尔森全球责任报告和 定期更新.

图片来源：Alicia Kidd Photography