닐슨에서 데이터는 우리가 하는 모든 일의 기초입니다. 따라서 동성 가정의 소비자 습관을 측정하려는 욕구가 LGBTQ 커뮤니티의 구성원으로 식별 된 사람들을 전담하는 직원 자원 그룹을 창설 한 것은 놀라운 일이 아닙니다.

올해는 Nielsen의 PRIDE (다양한 환경에서 존중 증진) 직원 리소스 그룹의 10 주년을 기념합니다. 지난 십 년 동안 PRIDE 회원들은 LGBTQ 직원들을 위한 중요한 이정표를 달성하고 LGBTQ 소비자 측정에서 한 걸음 더 나아가는 데 중요한 역할을 해왔습니다. National Pride Month가 끝나갈 무렵, 글로벌 커뮤니케이션 및 다문화 마케팅 담당 수석 부사장이자 현재 PRIDE 임원 스폰서인 Andrew McCaskill은 Nielsen Catalina Solutions의 CEO이자 전 PRIDE 임원 스폰서인 Matt O'Grady와 함께 PRIDE의 10년 여정에 대해 논의했습니다.