在尼尔森，数据是我们一切工作的基础。因此，对衡量同性家庭的消费习惯的渴望，导致我们成立了专门针对LGBTQ群体成员的员工资源小组，这并不奇怪。

今年是尼尔森PRIDE（促进多元化环境中的尊重）员工资源小组成立十周年。在过去的十年中，PRIDE成员在为我们的LGBTQ员工实现重要的里程碑和在LGBTQ消费者测量方面取得进展方面发挥了作用。在全国骄傲月即将结束之际，全球沟通和多元文化营销高级副总裁、现任PRIDE执行赞助商Andrew McCaskill与尼尔森Catalina Solutions首席执行官、前PRIDE执行赞助商Matt O'Grady坐下来，讨论PRIDE的十年历程。