전 세계의 많은 경우, 전통 교육은 가능하다면 더 이상 젊은이들이 현재와 미래의 직업 세계에 대비할 수 있도록 준비시키지 않습니다. 결과적으로 전 세계적으로 수백만 명의 젊은이들이 실업자이거나 실업자입니다. 현실은 오늘날의 젊은이들이 급변하는 경제 환경에서 미래를 준비하는 데 도움이되는 올바른 기술과 경험이 필요하다는 것입니다. 

이러한 배경에서 닐슨은 사하라 사막 이남 아프리카의 청소년을위한 지역 연합, 30 세 미만의 젊은이들에게 필수적인 직장 기술을 갖추기 위해 고안된 고용 가능성 프로그램, 멘토십 및 교육 이니셔티브를 만들고 구현하는 데 중점을 둔 네슬레 이니셔티브를 지원하기 위해 여러 단체와 힘을 합쳤습니다. 요하네스버그에서 열린 청년 지역 연합 출범식에서 닐슨 아프리카의 브라이언 선(Bryan Sun) 전무이사는 CEO 패널에게 청년실업 문제에 대해 연설했고, 그는 프로그램의 다른 지지자들과 함께 ABB, Adcorp 및 Publicis와 함께 "동맹 파트너로서 우리는 사하라 사막 이남 아프리카의 젊은이들에게 노동의 세계를 위해 그들을 준비시킬 기회를 제공할 것을 약속한다"고 서약했다.

"청소년을위한 강력한 경력 경로를 만들고 지원하는 것은 모든 사회의 성공에 필수적입니다."라고 Bryan은 말합니다. "전 세계에서 닐슨은 지역 사회에 드문 사회적, 경제적, 환경적 영향을 미치기 위해 노력해 왔습니다. 우리는 사하라 사막 이남 아프리카의 Alliance For Youth 프로그램에 참여함으로써 그 약속을 계속 유지하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. "

사하라 사막 이남 아프리카의 청소년을위한 지역 연합은 네슬레가 2014 년 유럽에서 설립 한 청소년 연맹의 확장입니다. 얼라이언스는 2017년 태평양 얼라이언스 국가(칠레, 콜롬비아, 멕시코, 페루)와 2018년 12월 메르코수르 국가(아르헨티나, 브라질, 파라과이, 우루과이)에서 출범했다. 몇 년 동안 닐슨은 취업 툴킷 제작부터 인턴십 및 견습생 제공에 이르기까지 다양한 방법으로 청소년을위한 동맹에 기여해 왔습니다. 가장 중요한 것은, 우리는 데이터 과학의 힘을 빌려 청년 실업 문제에 대한 얼라이언스의 이해를 높이고 그 원인을 발전시키는 데 도움이되는 핵심 연구를 수행했다는 것입니다.

올해 초, 우리는 27 개국에서 18-30 세 사이의 2,500 명 이상의 젊은이들을 대상으로 설문 조사를 실시하여 젊은이들이 노동 인구에 합류하는 어려움을 더 잘 이해하도록했습니다.

우리는 세계 각지에서 온 청소년들이 경력 성공을 찾을 때 서로 다른 기술 세트가 가장 중요하다고 인식한다는 것을 발견했습니다. 예를 들어, 미국의 젊은이들은 의사 소통과 팀워크를 중요한 역량으로 간주하는 반면, 중동과 아프리카의 젊은이들은 과학 기술과 관련된 기술 기술을 중요하게 생각합니다.

그러나 전반적으로 일관된 것은 오늘날의 젊은이들이 이전 세대와 크게 다르지 않다는 발견이었습니다. 그들은 안정, 직업의 존엄성, 행복한 가정을 원하며 약간의 돈을 절약하기를 원합니다.

또한 젊은이들이 기업이 더 나은 미래를 건설하는 데 기여할 수 있다고 강하게 믿는다는 발견을 확인했습니다. 오늘날의 젊은이들은 우리 사회에서 비즈니스의 역할에 대해 낙관적이며, 주요 세계 문제를 해결하는 데 앞장서기 위해 기업을 찾고 있습니다.