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ニールセンがサハラ以南のアフリカの若者の雇用機会向上を約束

3分で読めるシリーズ|2019年11月

世界中の多くの場合、従来の教育は、たとえそれが可能であったとしても、もはや若者が現在そして将来の仕事の世界に適応できるように準備することはできません。その結果、世界中で何百万人もの若者が失業しているか、あるいは雇用されていないのが現状です。現実には、今日の若者は、急速に変化する経済状況の中で将来に備えるために、適切なスキルと経験を必要としているのです。 

このような背景のもと、ニールセンは他の多くの組織と協力し、サハラ以南のアフリカにおける若者のための地域連合を支援することにしました。ヨハネスブルグで開催されたRegional Alliance for Youthの立ち上げイベントで、ニールセンアフリカのマネージングディレクターであるブライアン・サンは、CEOパネルニールセンについて 、若者の失業問題について講演し、このプログラムの他の支援者、ABB、Adcorp、Publicisとともにこの誓約に署名しました。 "アライアンスパートナーとして、私たちはサハラ以南のアフリカの若者たちに、仕事の世界に適応できるような機会を提供することを誓います。"

ブライアンは、「若者のキャリアパスを確立し、支援することは、社会の成功に不可欠です」と述べています。「そして、サハラ以南のアフリカにおけるAlliance For Youthプログラムへの参加を通じて、その約束を継続できることを誇りに思っています。

サハラ以南のアフリカにおける「若者のための地域アライアンス」は、ネスレが2014年にヨーロッパで設立した「若者のためのアライアンス」を発展させたものです。2017年に太平洋アライアンス諸国(チリ、コロンビア、メキシコ、ペルー)、2018年12月にメルコスール諸国(アルゼンチン、ブラジル、パラグアイ、ウルグアイ)でアライアンスが開始されました。数年にわたり、ニールセンは雇用ツールキットの作成からインターンシップや実習の提供まで、さまざまな形で「Alliance For Youth」に貢献してきました。最も重要なことは、私たちのデータサイエンスの力を貸し出し、若者の失業問題に対するAllianceの理解を深め、その目的を推進するための重要な調査を行ってきたことです。

今年初めには、27カ国で18歳から30歳までの2,500人以上の若者を対象に調査を実施し、社会人となった若者の課題をより深く理解することができました。

私たちは、世界のさまざまな地域の若者たちが、キャリアで成功を収めるために最も重要だと考えているスキルセットが異なることを発見しました。例えば、米国の若者はコミュニケーションとチームワークを重要な能力として捉え、中東やアフリカの若者は科学技術に関連するテクニカルスキルを重要な能力として捉えています。

しかし、一貫していたのは、今の若者は以前の世代とそれほど変わらないということです。彼らは安定と仕事という尊厳、幸せな家庭を求め、そして少しでもお金を貯めたいと思っているのです。

また、若者たちは、企業が自分たちのより良い未来づくりに貢献できると強く信じていることも分かりました。ニールセンについて 今日の若者は、社会における企業の役割を楽観視しており、世界の主要な問題を解決するための先導役を企業に求めているのです。