Przejdź do treści
02_Elements/Icons/ArrowLeft Powrót do Insight
Insights > Audiences

Być widzianym na ekranie: Różnorodna reprezentacja i integracja w telewizji

1 minuta czytania | grudzień 2020

Ameryka jest w trakcie przemian demograficznych. Obecnie 41% populacji Stanów Zjednoczonych jest zróżnicowana pod względem rasowym i etnicznym, a ludzie coraz częściej odkrywają i określają swoją tożsamość. W miarę jak Stany Zjednoczone się różnicują, pojawia się wyjątkowa możliwość zaspokojenia rosnących gustów rozrywkowych Amerykanów. 

Przemysł medialny poczynił pewne postępy w tworzeniu bardziej integracyjnego ekosystemu. W rzeczywistości, w całym krajobrazie telewizyjnym wśród 300 najczęściej oglądanych programów w 2019 roku (transmisja, kabel i streaming), 92% wszystkich programów mierzonych ma pewną obecność różnorodności (kobiety, osoby kolorowe lub LGBTQ) w powtarzającej się obsadzie. Ta rosnąca obecność jest pochwalana, ale jak odkrywamy w tym raporcie, obecność nie jest tym samym, co reprezentacja.

Raport ten analizuje dane zbiorcze dla programów telewizyjnych, kablowych i SVOD (subskrypcja wideo na żądanie) i mierzy reprezentację talentów ekranowych według płci, rasy, pochodzenia etnicznego i orientacji seksualnej. Pełny raport podkreśla również stopień, w jakim różnorodne i intersekcjonalne grupy tożsamościowe są reprezentowane na ekranie oraz, wykorzystując szacunki Nielsena, kto ogląda te treści.

Opowiadane historie, przedstawiane postacie i dzielone na ekranie doświadczenia pomagają ludziom czuć się silniejszymi i uczyć się o tych, którzy są inni. Spostrzeżenia zawarte w tym raporcie podkreślają siłę przemysłu medialnego we wspieraniu bardziej integracyjnej narracji dla wszystkich.

Kontynuuj przeglądanie podobnych spostrzeżeń