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A revista Fortune homenageia a Nielsen pela diversidade no local de trabalho

Leitura de 3 minutos | Dezembro de 2016

Nova York, NY โ€“ 15 de dezembro de 2016 โ€“ A Nielsen recebeu hoje uma grande honra em diversidade no local de trabalho por parte de analistas independentes, a Great Place to Work, em parceria com a revista Fortune. A Nielsen ficou em 50ยบ lugar entre mais de 500 empresas americanas na lista anual da Fortune das empresas que mais se esforรงam para criar culturas inclusivas para minorias, funcionรกrios LGBTQ e mulheres. O reconhecimento รฉ baseado em avaliaรงรตes fornecidas por quase 1.000 funcionรกrios da Nielsen por meio de pesquisas anรดnimas.

โ€œA diversidade e a inclusรฃo sรฃo essenciais para as inovaรงรตes futuras e o sucesso da Nielsen e de nossos clientesโ€, disse Angela Talton, diretora de diversidade da Nielsen. โ€œEste reconhecimento รฉ uma prova nรฃo apenas de nossos sistemas e programas que tornam a diversidade e a inclusรฃo parte do DNA da empresa, mas tambรฉm diz muito sobre os lรญderes e colaboradores que fazem da Nielsen um lugar onde vocรช tem visibilidade, acesso e oportunidades para ser vocรช mesmo, fazer a diferenรงa e crescer conosco.โ€

Para compilar esta lista, a Great Place to Work entrevistou mais de 400.000 funcionรกrios de todas as origens sobre justiรงa, moral e inclusรฃo no local de trabalho. Para determinar os vencedores, a Great Place to Work analisou o quanto as mulheres, minorias e funcionรกrios LGBTQ relatam ter uma experiรชncia positiva no local de trabalho, incluindo o grau de representatividade das mulheres e minorias na forรงa de trabalho como um todo, em cargos de gestรฃo e executivos. ย 

"Aplaudimos a Nielsen por buscar a certificaรงรฃo e divulgar o feedback de seus funcionรกrios", disse Kim Peters, vice-presidente executivo do Programa de Certificaรงรฃo do Great Place to Work. "Essas classificaรงรตes medem sua capacidade de conquistar a confianรงa de seus prรณprios funcionรกrios e criar um excelente local de trabalho - mรฉtricas essenciais que qualquer pessoa que esteja pensando em trabalhar ou fazer negรณcios com a Nielsen deve levar em conta como um indicador de alto desempenho."

"De acordo com nosso estudo, 85% dos funcionรกrios da Nielsen dizem que รฉ um รณtimo local de trabalho", diz Sarah Lewis-Kulin, editora sรชnior do Great Place to Work.

Esta รฉ a segunda vez que a Nielsen รฉ reconhecida pela Fortune e pela Great Place to Work este ano. Recentemente ,a empresa tambรฉmfoi nomeada uma das melhores empregadoras para a geraรงรฃo Y.Mais informaรงรตes sobre a classificaรงรฃo da Nielsen, os critรฉrios considerados e os comentรกrios dos funcionรกrios podem ser encontrados em https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.

Sobre a Great Place to Work

A Great Place to Workยฎ รฉ a autoridade global em culturas organizacionais de alta confianรงa e alto desempenho. Por meio de ferramentas de avaliaรงรฃo proprietรกrias, serviรงos de consultoria e programas de certificaรงรฃo, incluindo listas das Melhores Empresas para Trabalhar e avaliaรงรตes do ambiente de trabalho, a Great Place to Workยฎ fornece os parรขmetros, a estrutura e a experiรชncia necessรกrios para criar, manter e reconhecer culturas organizacionais excepcionais. Nos Estados Unidos, a Great Place to Workยฎ produz a lista anual da Fortune โ€œ100 Melhores Empresas para Trabalharยฎโ€ e uma sรฉrie de listas da Great Place to Workยฎ dos Melhores Locais para Trabalhar, incluindo listas para Millennials, Mulheres, Diversidade, Pequenas e Mรฉdias Empresas e mais de meia dรบzia de listas de diferentes setores.

Siga a Great Place to Workยฎ online emwww.greatplacetowork.come no Twitter em @GPTW_US.

Sobre a Fortune

A Fortune รฉ lรญder global em jornalismo empresarial, conhecida por seu acesso incomparรกvel a lรญderes do setor e tomadores de decisรฃo. Fundada em 1930, a Fortune se transformou em uma operaรงรฃo digital com quase 17 milhรตes de visitantes รบnicos mensais no site Fortune.com, alรฉm de 3,4 milhรตes de leitores globais na versรฃo impressa.ย A Fortune รฉ o lar de algumas das franquias de negรณcios mais fortes, incluindo: Fortune 500, Melhores Empresas para Trabalhar, Empresas Mais Admiradas do Mundo, Empresas de Mais Rรกpido Crescimento e Mulheres Mais Poderosas. A Divisรฃo de Conferรชncias da Fortune estende a missรฃo da marca para ambientes ao vivo, organizando uma ampla gama de conferรชncias anuais para executivos de alto nรญvel, incluindo o Fรณrum Global da FORTUNE e a Cรบpula das Mulheres Mais Poderosas.

Sobre a Nielsen

A Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) รฉ uma empresa de gerenciamento de desempenho global que fornece uma compreensรฃo abrangente do que os consumidores assistem e compram. O segmento Watch da Nielsen oferece aos clientes de mรญdia e publicidade os serviรงos de mediรงรฃo Nielsen Total Audience para todos os dispositivos nos quais o conteรบdo - vรญdeo, รกudio e texto - รฉ consumido. O segmento Buy oferece aos fabricantes e varejistas de bens de consumo embalados a รบnica visรฃo global do setor sobre a mediรงรฃo do desempenho do varejo. Ao integrar informaรงรตes de seus segmentos Watch e Buy e outras fontes de dados, a Nielsen tambรฉm fornece a seus clientes anรกlises que ajudam a melhorar o desempenho. A Nielsen, uma empresa S&P 500, tem operaรงรตes em mais de 100 paรญses, cobrindo mais de 90% da populaรงรฃo mundial. Para obter mais informaรงรตes, acesse www.nielsen.com.

Contato com a mรญdia

Mia Scott; mia.scott@nielsen.com; 646-241-5409