Nowy Jork, Nowy Jork - 15 grudnia 2016 r. - Nielsen otrzymał dziś wysokie wyróżnienie za różnorodność w miejscu pracy od niezależnej firmy analitycznej Great Place to Work we współpracy z magazynem Fortune. Nielsen uplasował się na 50 miejscu wśród ponad 500 amerykańskich firm na corocznej liście Fortune pracodawców, którzy robią najwięcej, aby stworzyć kulturę integracyjną dla mniejszości, pracowników LGBTQ i kobiet. Uznanie opiera się na ocenach dostarczonych przez prawie 1000 pracowników Nielsen za pośrednictwem anonimowych ankiet.
"Różnorodność i integracja są integralną częścią przyszłych innowacji i sukcesów Nielsena i naszych klientów" - powiedziała Angela Talton, Chief Diversity Officer, Nielsen. "To wyróżnienie jest świadectwem nie tylko naszych systemów i programów, które sprawiają, że różnorodność i integracja są częścią DNA firmy, ale także mówi wiele o liderach i pracownikach, którzy sprawiają, że Nielsen jest miejscem, w którym masz widoczność, dostęp i możliwości, aby być sobą, robić różnicę i rozwijać się razem z nami".
Aby stworzyć tę listę, Great Place to Work przeprowadziło ankietę wśród ponad 400 000 pracowników z różnych środowisk na temat uczciwości, morale i integracji w miejscu pracy. Aby wyłonić zwycięzców, Great Place to Work przeanalizowało, jak pozytywnie kobiety, mniejszości i pracownicy LGBTQ postrzegają swoje miejsce pracy, w tym stopień reprezentacji kobiet i mniejszości wśród ogółu pracowników, na stanowiskach kierowniczych i wykonawczych.
"Chwalimy firmę Nielsen za ubieganie się o certyfikację i publikowanie opinii swoich pracowników" - powiedział Kim Peters, wiceprezes wykonawczy programu certyfikacji Great Place to Work. "Oceny te mierzą zdolność firmy do zdobywania zaufania swoich pracowników i tworzenia wspaniałego miejsca pracy - są to kluczowe wskaźniki, które każdy, kto rozważa pracę lub współpracę z Nielsenem, powinien wziąć pod uwagę jako wskaźnik wysokiej wydajności".
"Według naszego badania, 85% pracowników Nielsena twierdzi, że jest to świetne miejsce pracy" - mówi Sarah Lewis-Kulin, starszy redaktor Great Place to Work.
To już drugi raz, kiedy Nielsen został wyróżniony przez Fortune i Great Place to Work w tym roku. Niedawno firma została również uznana za jednego z najlepszych pracodawców dla millenialsów. Więcej informacji na temat rankingu Nielsena, kryteriów branych pod uwagę i opinii pracowników można znaleźć na stronie https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen.
O Great Place to Work
Great Place to Work® jest światowym autorytetem w dziedzinie kultury organizacyjnej opartej na wysokim zaufaniu i wydajności. Dzięki autorskim narzędziom oceny, usługom doradczym i programom certyfikacji, w tym listom Najlepszych Miejsc Pracy i przeglądom miejsc pracy, Great Place to Work® dostarcza wzorce, ramy i wiedzę potrzebną do tworzenia, utrzymywania i wyróżniania wyjątkowych kultur organizacyjnych. W Stanach Zjednoczonych, Great Place to Work® tworzy coroczną listę Fortune "100 Best Companies to Work For®" oraz serię list Najlepszych Miejsc Pracy Great Place to Work®, w tym listy dla milenialsów, kobiet, różnorodności, małych i średnich firm oraz ponad pół tuzina różnych list branżowych.
Śledź Great Place to Work® online pod adresem www.greatplacetowork.com oraz na Twitterze pod adresem @GPTW_US.
O Fortune
Fortune jest światowym liderem w dziedzinie dziennikarstwa biznesowego, znanym z niezrównanego dostępu do liderów branży i decydentów. Założona w 1930 roku, Fortune przekształciła się w operację cyfrową z prawie 17 milionami unikalnych odwiedzających miesięcznie na Fortune.com, a także 3,4 miliona czytelników na całym świecie w wersji drukowanej. Fortune jest domem dla jednych z najsilniejszych franczyz biznesowych, w tym: Fortune 500, Best Companies to Work For, World's Most Admired Companies, Fastest Growing Companies i Most Powerful Women. Dział Konferencji Fortune rozszerza misję marki na rzeczywistość, organizując szeroką gamę corocznych konferencji dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla, w tym FORTUNE Global Forum i Most Powerful Women Summit.
O firmie Nielsen
Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) jest globalną firmą zarządzającą wynikami, która zapewnia kompleksowe zrozumienie tego, co konsumenci oglądają i kupują. Segment Watch firmy Nielsen zapewnia klientom z branży mediów i reklamy usługi pomiaru Nielsen Total Audience dla wszystkich urządzeń, na których konsumowane są treści wideo, audio i tekstowe. Segment Buy oferuje producentom dóbr konsumpcyjnych i sprzedawcom detalicznym jedyny w branży globalny wgląd w pomiary wyników sprzedaży detalicznej. Integrując informacje z segmentów Watch i Buy oraz innych źródeł danych, Nielsen zapewnia również swoim klientom analizy, które pomagają poprawić wyniki. Nielsen, spółka z indeksu S&P 500, prowadzi działalność w ponad 100 krajach, obejmując swoim zasięgiem ponad 90% światowej populacji. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.nielsen.com.
Kontakt dla mediów
Mia Scott; mia.scott@nielsen.com; 646-241-5409
