Nova York, NY โ 15 de dezembro de 2016 โ A Nielsen recebeu hoje o prรชmio de maior reconhecimento em diversidade no ambiente de trabalho, concedido pela Great Place to Work, empresa de analistas independentes, em parceria com a revista Fortune. A Nielsen ficou em 50ยบ lugar entre mais de 500 empresas americanas na lista anual da Fortune de empregadores que mais se esforรงam para criar culturas inclusivas para minorias, funcionรกrios LGBTQIA+ e mulheres. O reconhecimento se baseia em avaliaรงรตes fornecidas por quase 1.000 associados da Nielsen por meio de pesquisas anรดnimas.
โDiversidade e inclusรฃo sรฃo essenciais para futuras inovaรงรตes e sucesso da Nielsen e de nossos clientesโ, disse Angela Talton, Diretora de Diversidade da Nielsen. โEste reconhecimento รฉ um testemunho nรฃo apenas dos nossos sistemas e programas que fazem da diversidade e inclusรฃo parte do DNA da empresa, mas tambรฉm diz muito sobre os lรญderes e associados que fazem da Nielsen um lugar onde vocรช tem visibilidade, acesso e oportunidades para ser vocรช mesmo, fazer a diferenรงa e crescer conosco.โ
Para compilar esta lista, o Great Place to Work entrevistou mais de 400.000 funcionรกrios de todas as origens sobre justiรงa, moral e inclusรฃo no local de trabalho. Para determinar os vencedores, o Great Place to Work analisou o quรฃo positivas mulheres, minorias e funcionรกrios LGBTQ relatam suas experiรชncias no local de trabalho, incluindo o grau de representaรงรฃo de mulheres e minorias na forรงa de trabalho como um todo e em cargos de gestรฃo e executivos. ย
"Aplaudimos a Nielsen por buscar a certificaรงรฃo e divulgar o feedback de seus funcionรกrios", disse Kim Peters, vice-presidente executivo do Programa de Certificaรงรฃo do Great Place to Work. "Essas classificaรงรตes medem sua capacidade de conquistar a confianรงa de seus prรณprios funcionรกrios e criar um รณtimo local de trabalho - mรฉtricas essenciais que qualquer pessoa que esteja pensando em trabalhar ou fazer negรณcios com a Nielsen deve levar em conta como um indicador de alto desempenho."
"De acordo com nosso estudo, 85% dos funcionรกrios da Nielsen dizem que รฉ um รณtimo local de trabalho", diz Sarah Lewis-Kulin, editora sรชnior do Great Place to Work.
Esta รฉ a segunda vez que a Nielsen รฉ reconhecida pela Fortune e Great Place to Work este ano. A empresa tambรฉm foi recentemente nomeada uma das melhores empregadoras para a geraรงรฃo Y. Mais informaรงรตes sobre a classificaรงรฃo da Nielsen, os critรฉrios considerados e o feedback dos funcionรกrios podem ser encontradas em https://reviews.greatplacetowork.com/nielsen .
Sobre o Great Place to Work
A Great Place to Workยฎ รฉ a autoridade global em culturas de trabalho de alta confianรงa e alto desempenho. Por meio de ferramentas de avaliaรงรฃo exclusivas, serviรงos de consultoria e programas de certificaรงรฃo, incluindo listas de Melhores Empresas para Trabalhar e avaliaรงรตes de locais de trabalho, a Great Place to Workยฎ fornece os benchmarks, a estrutura e a expertise necessรกrios para criar, sustentar e reconhecer culturas de trabalho excepcionais. Nos Estados Unidos, a Great Place to Workยฎ produz a lista anual da Fortune "100 Melhores Empresas para Trabalharยฎ" e uma sรฉrie de listas de Melhores Empresas para Trabalhar da Great Place to Workยฎ, incluindo listas para Millennials, Mulheres, Diversidade, Pequenas e Mรฉdias Empresas e mais de meia dรบzia de listas de diferentes setores.
Siga o Great Place to Workยฎ online em www.greatplacetowork.com e no Twitter em @GPTW_US.
Sobre a Fortune
A Fortune รฉ lรญder global em jornalismo empresarial, conhecida por seu acesso incomparรกvel a lรญderes do setor e tomadores de decisรฃo. Fundada em 1930, a Fortune se transformou em uma operaรงรฃo digital, com quase 17 milhรตes de visitantes รบnicos mensais no Fortune.com, alรฉm de 3,4 milhรตes de leitores globais na versรฃo impressa. A Fortune abriga algumas das franquias de negรณcios mais fortes, incluindo: Fortune 500, Melhores Empresas para Trabalhar, Empresas Mais Admiradas do Mundo, Empresas de Crescimento Mais Rรกpido e Mulheres Mais Poderosas. A Divisรฃo de Conferรชncias da Fortune estende a missรฃo da marca para ambientes presenciais, organizando uma ampla gama de conferรชncias anuais para executivos de alto nรญvel, incluindo o Fรณrum Global da FORTUNE e o Encontro das Mulheres Mais Poderosas.
Sobre a Nielsen
A Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) รฉ uma empresa global de gestรฃo de desempenho que fornece uma compreensรฃo abrangente do que os consumidores assistem e compram. O segmento Watch da Nielsen oferece aos clientes de mรญdia e publicidade os serviรงos de mensuraรงรฃo Nielsen Total Audience para todos os dispositivos nos quais o conteรบdo โ vรญdeo, รกudio e texto โ รฉ consumido. O segmento Buy oferece aos fabricantes e varejistas de bens de consumo embalados a รบnica visรฃo global do setor sobre a mensuraรงรฃo do desempenho do varejo. Ao integrar informaรงรตes de seus segmentos Watch e Buy e outras fontes de dados, a Nielsen tambรฉm fornece aos seus clientes anรกlises que ajudam a melhorar o desempenho. A Nielsen, uma empresa do S&P 500, opera em mais de 100 paรญses, cobrindo mais de 90% da populaรงรฃo mundial. Para mais informaรงรตes, visite www.nielsen.com .
Contato com a mรญdia
Mia Scott; mia.scott@nielsen.com; 646-241-5409
