ศูนย์ข่าว > ความหลากหลาย

การเปลี่ยนแปลงทัศนคติและการตระหนักรู้เกี่ยวกับความพิการทางสติปัญญาด้วยข้อมูล

1 อ่านนาที | มิถุนายน 2016

 

ที่ Nielsen ความหลากหลายหมายถึงการยอมรับและให้คุณค่ากับความคิดของผู้คนที่มีทักษะ ความสามารถ ความสามารถ ประสบการณ์ และภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่หลากหลาย เพื่อมอบข้อมูลที่จำเป็นต่อความสำเร็จให้กับลูกค้าของเรา ในฐานะบริษัทที่ทำหน้าที่วัดผลผู้ชมและประสิทธิภาพ Nielsen ยังตั้งเป้าที่จะเพิ่มการรับรู้และส่งเสริมกลุ่มผู้บริโภคที่หลากหลาย รวมถึงผู้ที่มีความบกพร่องทางสติปัญญาด้วย

ความสัมพันธ์ระหว่าง Nielsen กับ Special Olympics Inc. (SOI) ซึ่งเป็นองค์กรกีฬาที่ใหญ่ที่สุดในโลกสำหรับผู้พิการทางสติปัญญา เริ่มต้นขึ้นในปี 2011 ผ่านการมีส่วนร่วมในการเข้าถึงชุมชนกับกลุ่มทรัพยากรพนักงาน ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together) ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2014 เป็นต้นมา Nielsen ได้มี พันธมิตรเชิงกลยุทธ์กับ Special Olympics ในฐานะส่วนหนึ่งของพันธมิตรนี้ เรากำลังทำงานร่วมกับ SOI เพื่อช่วยให้เข้าใจผลกระทบของโปรแกรมต่างๆ และอิทธิพลของผู้พิการทางสติปัญญาได้ดียิ่งขึ้น รวมถึงทัศนคติของประชากรทั่วไป โดยใช้ความสามารถในการวัดผลและวิเคราะห์ข้อมูลของเรา รับฟังจากผู้บริหารของ Special Olympics เกี่ยวกับภารกิจขององค์กร ความสัมพันธ์กับ Nielsen และวิธีที่พวกเขาใช้ข้อมูลเพื่อวัดผลและสร้างความแตกต่างในชีวิตของผู้พิการทางสติปัญญา

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง