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Cambiar las actitudes y la conciencia sobre la discapacidad intelectual con datos

1 minuto de lectura | Junio de 2016

En Nielsen, la diversidad significa abrazar y valorar las ideas de personas con diversas habilidades, talentos, capacidades, experiencias y antecedentes culturales para proporcionar a nuestros clientes la información que necesitan para tener éxito. Como empresa de medición de audiencias y resultados, Nielsen también pretende aumentar la concienciación y capacitar a muchos grupos demográficos de consumidores diversos, incluidas las personas con discapacidades intelectuales.

La relación de Nielsen con Special Olympics Inc. (SOI), la mayor organización deportiva del mundo para personas con discapacidad intelectual, comenzó en 2011 a través de compromisos de alcance comunitario con su grupo de recursos para empleados ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together). Desde octubre de 2014, Nielsen tiene una alianza estratégica con Special Olympics. Como parte de esta alianza, estamos trabajando con SOI para ayudar a entender mejor el impacto de sus programas y la influencia de las personas con discapacidades intelectuales, así como las actitudes de la población en general, mediante el uso de nuestras capacidades de datos, medición y análisis. Escuche a los líderes de Special Olympics sobre la misión de la organización, la relación con Nielsen y cómo utilizan los datos para medir y marcar la diferencia en la vida de las personas con discapacidad intelectual.

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