Lewati ke konten
Pusat Berita > Keberagaman

Mengubah Sikap dan Kesadaran Tentang Disabilitas Intelektual dengan Data

1 menit membaca | Juni 2016

Di Nielsen, keragaman berarti merangkul dan menghargai ide-ide orang-orang dengan beragam keterampilan, bakat, kemampuan, pengalaman, dan latar belakang budaya untuk memberikan informasi yang dibutuhkan klien kami untuk berhasil. Sebagai perusahaan pengukuran audiens dan kinerja, Nielsen juga bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan memberdayakan banyak demografi konsumen yang beragam, termasuk penyandang disabilitas intelektual.

Hubungan Nielsen dengan Special Olympics Inc (SOI), organisasi olahraga terbesar di dunia untuk penyandang disabilitas intelektual, dimulai pada tahun 2011 melalui keterlibatan penjangkauan masyarakat dengan kelompok sumber daya karyawan ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together). Sejak Oktober 2014, Nielsen telah memiliki aliansi strategis dengan Olimpiade Khusus. Sebagai bagian dari aliansi ini, kami bekerja sama dengan SOI untuk membantu lebih memahami dampak programnya dan pengaruh penyandang disabilitas intelektual, serta sikap masyarakat umum, dengan menggunakan kemampuan data, pengukuran, dan analitik kami. Dengarkan dari kepemimpinan Olimpiade Khusus tentang misi organisasi, hubungan dengan Nielsen, dan bagaimana mereka menggunakan data untuk mengukur dan membuat perbedaan dalam kehidupan penyandang disabilitas intelektual.

Konten Terkait