Pusat Berita > Keanekaragaman

Mengubah Sikap dan Kesadaran Tentang Disabilitas Intelektual dengan Data

1 menit dibaca | Juni 2016
 

Di Nielsen, keberagaman berarti merangkul dan menghargai ide-ide dari orang-orang yang memiliki keterampilan, bakat, kemampuan, pengalaman dan latar belakang budaya yang beragam untuk memberikan informasi yang dibutuhkan klien kami untuk meraih kesuksesan. Sebagai perusahaan pengukur audiens dan kinerja, Nielsen juga bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan memberdayakan berbagai demografi konsumen yang beragam, termasuk para penyandang disabilitas intelektual.

Hubungan Nielsen dengan Special Olympics Inc (SOI), organisasi olahraga terbesar di dunia untuk penyandang disabilitas intelektual, dimulai pada tahun 2011 melalui penjangkauan komunitas melalui kelompok sumber daya karyawan ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together). Sejak Oktober 2014, Nielsen telah menjalin aliansi strategis dengan Special Olympics. Sebagai bagian dari aliansi ini, kami bekerja sama dengan SOI untuk membantu memahami lebih baik dampak program-programnya dan pengaruh penyandang disabilitas intelektual, serta sikap populasi umum, dengan menggunakan data, pengukuran, dan kemampuan analisis kami. Dengarkan dari pimpinan Special Olympics tentang misi organisasi, hubungan dengan Nielsen, dan bagaimana mereka menggunakan data untuk mengukur dan membuat perbedaan dalam kehidupan para penyandang disabilitas intelektual.

Konten Terkait