在尼尔森，多元化意味着接纳和重视拥有不同技能、才能、能力、经验和文化背景的人的想法，从而为我们的客户提供成功所需的信息。作为一家受众和绩效测量公司，尼尔森还致力于提高包括智障人士在内的众多不同消费群体的意识，并增强他们的能力。
尼尔森与全球最大的智障人士体育组织特奥会（SOI）的合作始于2011年，双方通过ADEPT（Abled and Disabled Employees Partnering Together）员工资源小组开展社区外联活动。自 2014 年 10 月起，尼尔森与特奥会结成战略联盟。作为联盟的一部分，我们正与特奥会合作，利用我们的数据、测量和分析能力，帮助更好地了解其项目的影响力、对智障人士的影响以及普通人群的态度。聆听特奥会领导层介绍特奥会的使命、与尼尔森的合作关系，以及他们如何利用数据来衡量和改变智障人士的生活。
