W Nielsen różnorodność oznacza przyjmowanie i docenianie pomysłów osób o różnych umiejętnościach, talentach, zdolnościach, doświadczeniach i pochodzeniu kulturowym, aby zapewnić naszym klientom informacje, których potrzebują, aby odnieść sukces. Jako firma zajmująca się pomiarami oglądalności i wyników, Nielsen dąży również do zwiększenia świadomości i wzmocnienia pozycji wielu różnych grup demograficznych konsumentów, w tym osób z niepełnosprawnością intelektualną.
Współpraca Nielsena ze Special Olympics Inc. (SOI), największą na świecie organizacją sportową dla osób z niepełnosprawnością intelektualną, rozpoczęła się w 2011 roku poprzez zaangażowanie społeczności w ramach grupy pracowników ADEPT (Abled and Disabled Employees Partnering Together). Od października 2014 roku Nielsen zawarł strategiczny sojusz z Olimpiadami Specjalnymi. W ramach tego sojuszu współpracujemy z SOI, aby pomóc lepiej zrozumieć wpływ jej programów i osób z niepełnosprawnością intelektualną, a także postawy ogółu populacji, wykorzystując nasze dane, pomiary i możliwości analityczne. Dowiedz się od kierownictwa Olimpiad Specjalnych o misji organizacji, relacjach z Nielsenem oraz o tym, jak wykorzystują dane do pomiaru i wprowadzania zmian w życiu osób z niepełnosprawnością intelektualną.
