ใน งาน Consumer Electronics Show (CES) ปีนี้ Nielsen ได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งในองค์กรที่เข้าร่วม Advancing Diversity Hall of Honors ประจำปีครั้งแรก ซึ่งเป็นการยกย่องความพยายามของเราในการเร่งสร้างความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน Advancing Diversity ซึ่งบริหารจัดการโดยแบรนด์ KnowledgeExchange และ MediaVillage ของ Jack Myers ได้รับการออกแบบเพื่อยกย่ององค์กรและบุคคลที่ไม่เพียงแต่ศึกษาความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกันเท่านั้น แต่ยังนำโครงการที่ประสบความสำเร็จมาใช้ในอุตสาหกรรมสื่อที่กล่าวถึงความหลากหลายทางเพศและวัฒนธรรมโดยตรง รวมถึงผู้พิการและทหารผ่านศึก
เครือข่ายผู้นำที่หลากหลาย (DLN) ของเราได้รับการยอมรับเป็นพิเศษถึงความสามารถในการเชื่อมโยงความหลากหลาย การมีส่วนร่วม และการเติบโต ตลอดจนรักษาและพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถโดดเด่นในหน่วยธุรกิจหรือองค์กร DLN ก่อตั้งขึ้นในปี 2013 และเปรียบได้กับหลักสูตร MBA ขนาดเล็ก เป็นโปรแกรมระยะเวลา 15 เดือนที่เปิดรับบุคลากรที่มีผลงานดีเด่นระดับกลางจากภูมิหลังที่หลากหลาย ผู้ร่วมงานจะจับคู่กับโค้ชผู้บริหารเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Nielsen สำเร็จหลักสูตรออนไลน์ในหัวข้อหลัก เช่น ความเฉียบแหลมทางการเงิน และกรณีศึกษาการใช้งานเพื่อแก้ไขปัญหาทางธุรกิจ
ในงานนี้ Angela Talton หัวหน้าฝ่ายความหลากหลายของ Nielsen ได้กล่าวถึงจุดเริ่มต้น ภารกิจหลัก และผลลัพธ์อันโดดเด่นของโปรแกรมในลักษณะการนำเสนอแบบ Ted Talk ให้กับผู้บริหารระดับสูงในแวดวงสื่อและเทคโนโลยีฟัง
“เมื่อคุณกำลังมองหาบุคลากรที่มีความสามารถสำหรับองค์กรของคุณ บางครั้งคุณไม่จำเป็นต้องมองไปไกลกว่าพื้นที่หลังบ้านของคุณเอง” เธอกล่าว “ด้วย DLN เราเปลี่ยนรูปแบบการจัดหาบุคลากรแบบเดิมให้มองหาบุคลากรที่มีความสามารถสูงซึ่งยังไม่ได้รับการพัฒนาในองค์กร และสร้างสรรค์โครงการแบบองค์รวมที่จะมอบการผสมผสานที่เหมาะสมระหว่างการมองเห็น การเข้าถึง และโอกาสในการเติบโตให้กับพนักงานเหล่านี้ และผลลัพธ์ก็ยอดเยี่ยมมาก เราพบว่าบัณฑิต 73% ย้ายไปสู่ตำแหน่งใหม่ ไม่ว่าจะผ่านการเลื่อนตำแหน่งหรือการย้ายตามตำแหน่ง และเราพบว่ามากกว่า 50% ย้ายไปสู่ตำแหน่งใหม่ที่สอง”
Karla Chrzanowski กรรมการบริหารของ AdvancingDiversity.org กล่าวว่า “เรารู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำของอุตสาหกรรมสื่อ การตลาด และโฆษณาในการส่งเสริมความหลากหลายให้กับชุมชนด้านเทคโนโลยี เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะได้แบ่งปันความรู้อันมีค่าที่ผู้บรรยายและผู้ได้รับเกียรติได้รับจากการพัฒนาและนำความคิดริเริ่มด้านความหลากหลายที่แข็งแกร่งไปปฏิบัติ”
ผู้ได้รับการบรรจุชื่อเข้าหอเกียรติยศคนอื่นๆ ได้แก่ องค์กรและผู้นำจากหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงโฆษณา สื่อ และสินค้าอุปโภคบริโภคที่ขายเร็ว หากต้องการทราบข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการคัดเลือก Nielsen สำหรับ AdvancingDiversity Honors ของ MediaVilliage โปรดไปที่ Honoring Nielsen During CES for Connecting Diversity and Growth
