เมื่อเดือนที่แล้วที่งาน World Economic Forum ในเมืองดาวอส เราได้มีโอกาสเข้าร่วมงาน อีเวนต์ Facebook Live เกี่ยวกับความท้าทายในอาชีพการงานของคนหนุ่มสาวในปัจจุบัน ซึ่งจัดโดย Alliance For YOUth ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มที่นำโดย Nestle และได้รับการสนับสนุนจากบริษัทระดับนานาชาติอีก 20 แห่ง รวมถึง Nielsen โครงการริเริ่มนี้มีเป้าหมายเพื่อมอบความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อความสำเร็จในการทำงานให้กับคนหนุ่มสาวทั่วโลก โดยมุ่งแก้ไขปัญหาอัตราการว่างงานที่เพิ่มสูงขึ้นของประชากรกลุ่มนี้โดยตรง
เป็นเวลาหลายปีแล้วที่ Nielsen ได้มีส่วนสนับสนุน Alliance For YOUth ในหลายๆ ด้าน ตั้งแต่การสร้าง ชุดเครื่องมือการจ้างงาน ไปจนถึงการเสนอ งานฝึกงานและการฝึกอาชีพ ที่สำคัญที่สุด เราได้นำพลังของวิทยาศาสตร์ข้อมูลของเราไปใช้ในการดำเนินการวิจัยที่สำคัญเพื่อช่วยเพิ่มความเข้าใจของ Alliance เกี่ยวกับปัญหาการว่างงานของเยาวชนและส่งเสริมจุดมุ่งหมายของ Alliance
ก่อนการประชุมฟอรั่มเศรษฐกิจโลก เราได้ทำการสำรวจเยาวชนอายุระหว่าง 18-30 ปี จำนวนกว่า 2,500 คน ใน 27 ประเทศ เพื่อทำความเข้าใจถึงความท้าทายที่เยาวชนจะเข้าสู่กำลังแรงงานได้ดียิ่งขึ้น
เราพบว่าเยาวชนจากส่วนต่างๆ ของโลกมองว่าทักษะต่างๆ มีความสำคัญสูงสุดในการประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน ตัวอย่างเช่น เยาวชนในสหรัฐอเมริกามองว่าการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมเป็นทักษะที่สำคัญ ขณะที่เยาวชนในตะวันออกกลางและแอฟริกาเห็นว่าทักษะทางเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นสิ่งสำคัญ
อย่างไรก็ตาม สิ่งที่สอดคล้องกัน (และน่าชื่นใจ) ในทุกๆ ด้านก็คือการค้นพบว่าคนหนุ่มสาวในปัจจุบันไม่ได้แตกต่างจากคนรุ่นก่อนๆ มากนัก พวกเขาต้องการความมั่นคง ศักดิ์ศรีของงาน ครอบครัวที่มีความสุข และต้องการประหยัดเงินเพียงเล็กน้อย
นอกจากนี้ การค้นพบว่าคนรุ่นใหม่มีความเชื่อมั่นอย่างแรงกล้าว่าบริษัทต่างๆ สามารถมีส่วนสนับสนุนในการสร้างอนาคตที่ดีขึ้นให้กับพวกเขาได้ เยาวชนในปัจจุบันมีความหวังเกี่ยวกับบทบาทของธุรกิจในสังคม และคาดหวังว่าบริษัทต่างๆ จะเป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาสำคัญๆ ของโลก
เราควรนำผลการวิจัยเหล่านี้ไปใส่ใจ บริษัทของเรามีทรัพยากรเฉพาะทางที่สามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้ เพียงแค่สละเวลาและความเชี่ยวชาญเพียงเล็กน้อย เราก็สามารถสร้างผลกระทบที่แท้จริงต่อปัญหาสำคัญในชุมชนโลกได้
ในระดับส่วนตัว การช่วยเหลือผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่งเริ่มต้นอาชีพถือเป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับฉัน ฉันพบหนทางในโลกขององค์กรจนได้บทบาทที่ยอดเยี่ยมมากมายตั้งแต่เริ่มต้นอาชีพการงาน ขอบคุณการฝึกสอนและคำแนะนำจากผู้คนที่สนใจในตัวฉันอย่างแท้จริง
คำแนะนำของฉันสำหรับทุกคนที่เพิ่งเริ่มต้นคือให้มุ่งเน้นไปที่การเก็บเกี่ยวความรู้และฝึกฝนทักษะความเป็นผู้นำของคุณ ด้วยปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว เราไม่สามารถคาดการณ์ได้อย่างแน่ชัดว่าทักษะและความรู้ใดที่จะมีความสำคัญในอีกสามปีข้างหน้าหรือแม้แต่หกเดือนข้างหน้า ที่ Nielsen เราสัมภาษณ์โดยพิจารณาจากความอยากรู้อยากเห็น การเรียนรู้ตลอดชีวิต และความสามารถในการเป็นผู้นำ สำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้น เราจ้างบุคลากรที่มีความสามารถ
นอกจากนี้ ฉันยังสนับสนุนให้คนรุ่นใหม่พัฒนาความสนใจที่เชื่อมโยงกันและเสริมซึ่งกันและกัน อนาคตของงานจะเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์ข้อมูลและการแพทย์ เทคโนโลยีและมนุษยศาสตร์ เป็นต้น ผสมผสานทักษะทางเทคนิคเข้ากับการใช้เหตุผล เครื่องจักรสามารถดำเนินกระบวนการซ้ำๆ ได้ แต่การคิดวิเคราะห์เป็นสิ่งที่มนุษย์เพิ่มมูลค่า
บทความนี้เผยแพร่ครั้งแรกโดย Pat Dodd บน LinkedIn สนใจคำแนะนำด้านอาชีพเพิ่มเติมหรือไม่ ก่อนงาน Alliance For YOUth เราขอให้ผู้ร่วมงาน แบ่งปันความคิดเห็น เกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำเพื่อประสบความสำเร็จในโลกแห่งวิชาชีพปัจจุบัน
