先月、ダボスで開催された世界経済フォーラムで、我々はFacebookライブイベントに参加する機会を得た。 フェイスブック・ライブ・イベントニールセンについて に参加する機会を得た。このイベントは、ニールセンを含む20の国際企業が支援するネスレ主導のイニシアチブ「Alliance For YOUth」が主催したものだ。このイニシアチブの目標は、世界中の若者に仕事で成功するために必要な知識とスキルを提供し、この層の失業率の高さに直接対処することである。
数年来、ニールセンはAlliance For YOUthに様々な形で貢献してきました。 雇用ツールキットインターンシップ インターンシップ.最も重要なことは、ニールセンのデータサイエンスの力をお貸しし、若者の失業問題に対するアライアンスの理解を深め、その大義を推進するための重要な調査を実施したことです。
世界経済フォーラムに先立ち、私たちは27カ国の18~30歳の若者2,500人以上を対象に調査を実施し、社会人となる若者が直面する課題について理解を深めました。
世界のさまざまな地域の若者が、キャリアで成功するために最も重要だと考えるスキルは異なることがわかった。例えば、米国の若者はコミュニケーションとチームワークを重要な能力として捉えているのに対し、中東やアフリカの若者は科学技術に関するテクニカル・スキルを重要視している。
しかし、全体を通して一貫していたのは(そして心強かったのは)、今の若者たちは以前の世代とそれほど変わらないということだった。彼らは安定を求め、仕事という尊厳を求め、幸せな家庭を築き、少しでもお金を貯めたいと思っている。
また、若者は企業がより良い未来を築くために貢献できると強く信じていることも分かった。今日の若者たちは、ニールセンについて 、社会におけるビジネスの役割を楽観視しており、世界の大きな問題を解決するための先導役を企業に求めている。
私たちはこの調査結果を心に刻むべきだ。私たちの会社は皆、より大きな利益のために活用できる専門的なリソースを持っている。時間や専門知識のほんの一部を提供することで、国際社会の重要な問題に真の影響を与えることができるのです。
個人的なレベルでは、キャリアの浅いプロフェッショナルを支援することは、私にとって非常に重要です。私はキャリアの初期に、私に真摯に関心を寄せてくれた人々からのコーチングや指導のおかげで、企業で素晴らしい職務に就くことができました。
駆け出しの人へのアドバイスとしては、知識を吸収し、リーダーシップ・スキルを磨くことに集中することだ。人工知能やテクノロジーは急速に進化しているため、3年後、あるいは半年後にどのようなスキルや知識が関係してくるかを正確に予測することはできません。ニールセンでは、好奇心、生涯学習、リーダーシップ能力を求めて面接を行います。エントリーレベルのポジションでは、生の人材を採用します。
私はまた、若い人たちに、交差的で補完的な興味を持つように勧めている。これからの仕事は、ニールセンについて データサイエンスと医学、テクノロジーと人文科学など。技術的スキルと推論を組み合わせる。機械は反復的な処理を行うことができますが、クリティカルシンキングは人間が付加価値をつけるところです。
この記事はパット・ドッドがLinkedInに掲載したものです。キャリアに関するアドバイスにご興味がおありですか?Alliance For YOUthのイベントに先駆けて、今日のプロフェッショナルな世界で成功するために必要なことについて、アソシエイトに意見を求めた。