การเฉลิมฉลองประวัติศาสตร์คนผิวดำที่กำลังเกิดขึ้น

เรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมที่มีความหลากหลาย เท่าเทียมกัน และครอบคลุมสำหรับลูกค้า พนักงานของเรา และกลุ่มเป้าหมายที่เราวัดผล ในเดือนประวัติศาสตร์คนผิวสีนี้ เรายึดมั่นในคำมั่นสัญญานี้โดยไม่เพียงแต่เฉลิมฉลองประวัติศาสตร์คนผิวสีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประวัติศาสตร์คนผิวสีที่กำลังก่อตัวขึ้นด้วย เนื่องจากชุมชนคนผิวสีในปัจจุบันยังคงได้รับผลกระทบจากโรคระบาดทั่วโลกอย่างไม่สมส่วน และยังคงต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมทางเชื้อชาติในสหรัฐอเมริกาต่อไป

เมื่อเราไตร่ตรองถึงผลกระทบของเหตุการณ์ในปีที่แล้วและผลกระทบที่มีต่อพฤติกรรมในปัจจุบัน เราพบว่าชาวอเมริกันผิวดำหลายคน เช่นเดียวกับคนส่วนใหญ่ หันไปพึ่งครอบครัวเพื่อเอาชนะความท้าทายเหล่านี้ ในซีรีส์ Diverse Intelligence ล่าสุดของเรา New Black Family Culture, Navigating Crises Through Content ครอบครัว Nielsen ของเรา สำรวจว่าในปีที่ผ่านมา ครอบครัวผิวสีจำนวนมากลงทุนเวลาหน้าจอ เข้าถึงเนื้อหา และจัดโปรแกรมเพื่อเฉลิมฉลองวัฒนธรรมของคนผิวสีและนำเสนอเรื่องราวเกี่ยวกับตัวตนของคนผิวสีในอเมริกามากขึ้นอย่างไร การศึกษาครั้งนี้เป็นแหล่งข้อมูลสำหรับอุตสาหกรรมสื่อและนักการตลาด เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการของครอบครัวผิวสีในปัจจุบันได้ดีขึ้น

นอกจากนี้ เรายังเน้นเรื่องราวและประสบการณ์ของเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนผิวดำในเดือนประวัติศาสตร์คนผิวดำนี้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของเราในการส่งเสริมวัฒนธรรมที่ครอบคลุมและให้การสนับสนุนภายในองค์กรมากขึ้น SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment) ซึ่งเป็นกลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจสำหรับพนักงานผิวดำของ Nielsen (BRG) ได้เริ่มต้นเดือนประวัติศาสตร์คนผิวดำในรูปแบบเสมือนจริงด้วยแคมเปญ "The Black Experience: Driving Diverse Representation, Engagement and Culture" ซึ่งมุ่งหวังที่จะให้ความรู้แก่เพื่อนร่วมงานของเราเกี่ยวกับความหมายของการเป็นคนผิวดำ วิธีการก้าวข้ามอคติในชีวิตการทำงาน และการเฉลิมฉลองวัฒนธรรมคนผิวดำ 

พนักงานของเรามีส่วนร่วมในกิจกรรมให้ข้อมูลและสร้างชุมชนที่เน้นที่ประสบการณ์ของคนผิวดำ รวมถึงการสัมมนาผ่านเว็บเกี่ยวกับสุขภาพจิต การอภิปรายที่เน้นที่พนักงานระดับสูงของ Nielsen และการพูดคุยเพื่อสำรวจพลังของการเป็นตัวแทนบนหน้าจอและนอกหน้าจอ และความสำคัญของการวัดผลที่ครอบคลุม สมาชิก SABLE สองสามคนแบ่งปันมุมมองของพวกเขาเกี่ยวกับความหมายของการเป็นคนผิวดำสำหรับพวกเขาสำหรับวิดีโอที่แชร์กันทั่วทั้งบริษัท 

Tameisha Brown ผู้จัดการโครงการอาวุโสกล่าวว่า “การเป็นคนผิวดำหมายถึงการมีเป้าหมายอยู่ข้างหลังและพยายามอย่างยิ่งที่จะไม่โดนโจมตี มันคือความกดดัน ความอดทน และการเฉลิมฉลองสิ่งดีๆ ทั้งหมด” 

แม้ว่าเดือนประวัติศาสตร์คนผิวสีจะสิ้นสุดลงแล้วในปี 2021 แต่ความมุ่งมั่นของเราที่มีต่อกลุ่มคนผิวสีและผู้ร่วมงานที่เป็นคนผิวสีก็ยังคงดำเนินต่อไปตลอดทั้งปี เราจะยังคงส่งเสริมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกลุ่มคนผิวสีและส่งเสริมวัฒนธรรมที่ครอบคลุมและเท่าเทียมกันสำหรับพนักงานผิวสีของเราตลอดทั้งปี 

หากต้องการข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติม โปรดดาวน์โหลดรายงาน The New Black Family Culture: Navigating Culture Through Content ฉบับล่าสุดของเรา เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานที่ Nielsen กำลังดำเนินการใน ชุมชนแอฟริกันอเมริกัน ทั่วสหรัฐอเมริกา