การฟื้นฟูคนผิวดำ: การเฉลิมฉลองเดือนประวัติศาสตร์คนผิวดำ

การเฉลิมฉลองเดือนประวัติศาสตร์คนผิวสีของบริษัท Nielsen เต็มไปด้วยการสร้างชุมชน การมีส่วนร่วม และโอกาสในการเรียนรู้ ธีมของปี 2023 คือ Black Renaissance ซึ่งผสมผสานกับ Black Excellence ซึ่งเลือกโดยกลุ่มทรัพยากรธุรกิจ (BRG) สำหรับพนักงานผิวสีของบริษัท Nielsen หรือ SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment)

Torri Kendrick ผู้นำร่วมของ SABLE กล่าวว่า “ยุคฟื้นฟูศิลปวิทยาเป็นช่วงเวลาแห่งการฟื้นคืนชีพ การสร้างสรรค์สิ่งใหม่ การส่งเสริมอำนาจ และการยอมรับ เราต้องการสร้างพื้นที่แห่งการรับรู้และการสำรวจหัวข้อต่างๆ ที่น่าสนใจหรือท้าทายสำหรับชุมชนคนผิวสี” 

พนักงานของ Nielsen มีโอกาสเป็นอาสาสมัคร สำรวจประวัติศาสตร์ของคนผิวสีและความท้าทายที่ชุมชนคนผิวสีต้องเผชิญในปัจจุบัน ผ่านการอภิปรายโต๊ะกลม การอภิปรายเกี่ยวกับหนังสือและพอดแคสต์ กิจกรรมต่างๆ เหล่านี้ช่วยให้พนักงานผิวสีได้สัมผัสกับประสบการณ์จริงของตนเอง มอบโอกาสในการเรียนรู้ และยังเปิดกว้างสำหรับพนักงานของ Nielsen ทุกคนอีกด้วย

ความรู้ทางการเงินเป็นประเด็นสำคัญใหม่สำหรับปีนี้ SABLE เป็นเจ้าภาพจัดเวิร์กช็อปทางการเงินโดยมีเป้าหมายในการใช้การศึกษาทางการเงินเพื่อปิดช่องว่างความมั่งคั่งทางเชื้อชาติ BRG ยังเป็นเจ้าภาพจัดเว็บสัมมนาใหม่ของ Fidelity: วิธีจัดการเงิน จัดการกับหนี้ และสร้างมรดกทางการเงิน "บ่อยครั้งที่ความรู้ทางการเงินอาจถูกมองข้ามไปสำหรับทุกคน ไม่ใช่แค่สมาชิกในชุมชนคนผิวสีเท่านั้น" เคนดริกกล่าว "การทำให้แน่ใจว่าเราให้การศึกษานี้แก่พนักงานของเราสามารถเป็นเครื่องมือสำคัญในการต่อสู้กับความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติ และเรากำลังทำหน้าที่ของเราในการปิดช่องว่างทางการเงินสำหรับ ทุก ชุมชน" 

SABLE ได้รับแรงบันดาลใจจากยุคฟื้นฟูศิลปวิทยาเพื่อสำรวจศิลปะและความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชน โปรแกรมอื่นๆ เฉลิมฉลองดนตรีของคนผิวสี มอบโอกาสในการเป็นอาสาสมัคร และสอนแนวทางใหม่ๆ ในการดูแลตนเองและความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัว 

เมื่อเดือนประวัติศาสตร์คนผิวสีเปลี่ยนผ่านเป็นเดือนประวัติศาสตร์สตรีในเดือนมีนาคม พนักงานของ Nielsen ยังได้เข้าร่วมกิจกรรมอาสาสมัครออนไลน์กับ Project DIVA International ซึ่งเป็นองค์กรที่อุทิศตนเพื่อมอบพื้นที่ให้เด็กผู้หญิงผิวสีได้แสดงออก ค้นหาตัวเอง และเรียนรู้วิธีการประสบความสำเร็จทางการเงิน พนักงานของ Nielsen ได้สร้างการ์ดข้อมูลเชิงข้อมูลซึ่งเน้นถึงความสำเร็จของสตรีผิวสีจากทุกภูมิหลังที่ประสบความสำเร็จ 

“การที่พนักงานแสดงให้เห็นถึงคุณค่าของเราด้วยการทำงานร่วมกับองค์กรภายนอกถือเป็นเรื่องสำคัญ การทำงานร่วมกับ Project DIVA International ทำให้เราเป็นพันธมิตรที่แข็งขันมากขึ้น ไม่เพียงแต่สำหรับเดือนประวัติศาสตร์คนผิวสีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้หญิงด้วย” จอร์จ คอลลาร์ด ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายและกิจการองค์กรและผู้ให้การสนับสนุนฝ่ายบริหารของ SABLE กล่าว

เพื่อสรุปเดือนนี้ Spotify ได้จัดทำเพลย์ลิสต์ และแบ่งปันเพลงต่างๆ ซึ่งรวมถึงเพลงที่ใช้ในงานต่างๆ ตลอดทั้งเดือน เพลย์ลิสต์นี้ได้รับแรงบันดาลใจจากยุคฟื้นฟูศิลปวิทยาอย่างแท้จริง โดยมีเพลงของคนผิวสีจากยุคต่างๆ และวัฒนธรรมต่างๆ ตั้งแต่เพลงที่ได้รับแรงบันดาลใจจากชาวแอฟริกันในต่างแดนไปจนถึงเพลงฮิปฮอป แจ๊ส อาร์แอนด์บี และเพลงบางเพลงที่ก้าวข้ามวัฒนธรรม “ดนตรีเป็นแหล่งที่มาของการแสดงออกและแรงบันดาลใจมาโดยตลอด และดนตรียังนำผู้คนมารวมกัน สร้างความเชื่อมโยงใหม่ๆ” Shanell Fountain ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและผู้นำ SABLE กล่าว 

เดือนประวัติศาสตร์คนผิวสีเป็นการเตือนใจถึงสิ่งที่ยังต้องทำเพื่อและเคียงข้างชุมชนคนผิวสี การเฉลิมฉลองของนีลเส็นเป็นแหล่งที่มาของแรงบันดาลใจและการเสริมพลัง เพื่อให้แน่ใจว่าเราจะก้าวไปข้างหน้าเพื่อสร้างโลกที่เปิดกว้างมากขึ้นภายในบริษัทและชุมชนของเรา

“การใช้ศิลปะเป็นตัวกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเสมอมา ศิลปะกระตุ้นให้เกิดการอภิปรายเกี่ยวกับแนวคิดใหม่ๆ และเตือนใจเราถึงช่วงเวลาแห่งการพักผ่อน... เราต้องก้าวไปข้างหน้าด้วยดวงตาที่เปิดกว้าง เพราะการรู้จักอดีตของตัวเองเป็นส่วนสำคัญของอาวุธในการต่อสู้เพื่ออนาคต”

– การพักผ่อนเพื่ออิสรภาพ ดเวย์น ดี. คอนราด