Die Feierlichkeiten zum Black History Month bei Nielsen standen ganz im Zeichen von Gemeinschaftsbildung, Engagement und Lernmöglichkeiten. Das Thema für 2023 lautete "Black Renaissance" in Verbindung mit "Black Excellence" und wurde von der Black Employee Business Resource Group (BRG) von Nielsen gewählt - SABLE (Sustaining Active Black Leadership and Empowerment).
"Renaissance ist eine Zeit der Wiedergeburt, der Neuerfindung, der Stärkung und der Anerkennung", sagte Torri Kendrick, SABLE-Ko-Leiterin. "Wir wollten einen Raum der Anerkennung und der Erkundung verschiedener Themen schaffen, die für die schwarze Gemeinschaft von Interesse oder Herausforderung sind.
Nielsen-Mitarbeiter hatten die Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren, die Geschichte der Schwarzen zu erforschen und sich mit den Herausforderungen auseinanderzusetzen, mit denen die schwarze Gemeinschaft heute konfrontiert ist. Durch Diskussionsrunden, Buch- und Podcast-Diskussionen gaben die Veranstaltungen den Erfahrungen schwarzer Mitarbeiter eine Stimme, boten Lernmöglichkeiten und waren für alle Nielsen-Mitarbeiter offen.
Finanzielle Bildung war ein neuer Schwerpunkt in diesem Jahr. SABLE veranstaltete einen Finanz-Workshop mit dem Ziel, durch finanzielle Bildung das Wohlstandsgefälle zwischen den Rassen zu verringern. Die BRG veranstaltete auch ein neues Webinar von Fidelity: Wie man Geld verwaltet, mit Schulden umgeht und ein finanzielles Erbe anlegt. "Finanzielle Bildung kann so oft durch die Maschen fallen, und zwar für jeden, nicht nur für Mitglieder der schwarzen Gemeinschaft", sagte Kendrick. "Wenn wir sicherstellen, dass wir unseren Mitarbeitern dieses Wissen vermitteln, können wir einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung der Rassenungerechtigkeit leisten, und wir tragen unseren Teil dazu bei, die finanzielle Kluft für alle Gemeinschaften zu schließen.
SABLE ließ sich von der Renaissance inspirieren, um die Künste und das Wohlbefinden der Gemeinschaft zu erforschen. Andere Programme zelebrierten die schwarze Musik, boten Möglichkeiten für Freiwillige und vermittelten neue Ansätze für die Selbstfürsorge und das Wohlbefinden der Familie.
Als der Black History Month im März in den Women's History Month überging, nahmen Nielsen-Mitarbeiter auch an einer virtuellen Freiwilligenaktion mit Project DIVA International teil - einer Organisation, die sich dafür einsetzt, dass schwarze Mädchen einen Raum erhalten, in dem sie sich ausdrücken, sich selbst finden und lernen können, finanziell erfolgreich zu sein. Nielsen-Mitarbeiter erstellten informative Informationskarten, die die Leistungen erfolgreicher schwarzer Frauen aus allen Gesellschaftsschichten hervorheben.
"Für unsere Mitarbeiter ist es wichtig, unsere Werte durch die Zusammenarbeit mit externen Organisationen zu demonstrieren. Die Zusammenarbeit mit Project DIVA International hat es uns ermöglicht, aktivere Verbündete zu sein, nicht nur für den Black History Month, sondern auch für Frauen", sagte George Callard, Chief Legal & Corporate Affairs Officer und SABLE Executive Sponsor.
Zum Abschluss des Monats wurde eine Spotify-Wiedergabeliste zusammengestellt und veröffentlicht, die die Musik enthält, die im Laufe des Monats bei verschiedenen Veranstaltungen gespielt wurde. Die Playlist ist von der Renaissance inspiriert und enthält schwarze Musik aus allen Epochen und Kulturen, von der afrikanischen Diaspora inspirierte Musik bis hin zu Hip-Hop, Jazz, R&B und einigen kulturübergreifenden Stücken. "Musik war schon immer eine Quelle des Ausdrucks und der Inspiration; sie bringt Menschen zusammen und schafft neue Verbindungen", so Shanell Fountain, Schulungsleiterin und SABLE-Leiterin.
Der Black History Month erinnert daran, was noch alles für und mit der schwarzen Gemeinschaft getan werden muss. Die Feierlichkeiten von Nielsen sind eine Quelle der Inspiration und der Ermutigung - sie sorgen dafür, dass wir weiter vorankommen, um eine integrativere Welt in unserem Unternehmen und unseren Gemeinschaften zu schaffen.
- Eine Pause für die Freiheit, Dwayne D Conrad"Der Einsatz von Kunst war schon immer ein Katapult für Veränderungen. Sie regt den Diskurs über neue Ideen an und kann uns an eine vergangene Zeit erinnern... Wir müssen mit offenen Augen vorwärts gehen, denn die Vergangenheit zu kennen, ist ein wesentlicher Bestandteil des Arsenals im Kampf um die eigene Zukunft."